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解放思想重在发现问题
news.longhoo.net  2008-7-9 11:02:39 推荐评论 【 字号:

  【龙虎网报道】是真解放思想还是走过场式解放思想,往往就看是否勇于找差距。找差距说到底就是发现问题、直面问题。看到差距,找到差距,然后提炼分析这个差距,研究解决办法,这是解放思想的现实途径,也是解放思想最有效的办法之一。南京有很多好经验需要总结,但这次解放思想主要着力点不在歌颂成绩上,而在发现不足和问题上。

  查摆和发现问题,主要是找准思想观念中各种问题,进而真正从不利于科学发展、影响和制约科学发展观落实的思想认识、理念、观念中解放出来。各级领导班子和领导干部要重点搞清楚三个问题:什么问题不解放?为什么不解放?怎么才能从束缚中解放出来?这既有世界观、方法论问题,又有信息、眼界、胸怀问题,也有具体方式方法问题。全市各级领导班子和每位领导干部都要结合思想实际和工作实践,对照这三个问题认真查找。首先查摆个人问题,其次查摆分管领域问题,再次是对本级班子和上级班子提意见,决不能走过场。

  查摆问题要抓住重点。一是按照党的十七大精神和科学发展观要求,按照省委十一届四次全会精神,清醒地认识存在的差距和不足,不为过去的成绩而自满;清醒地认识面临的挑战和难题,不为既有的经验所束缚;清醒地认识发展阶段的变化和特征,不为传统的模式所局限;清醒地认识南京在国际国内发展大格局中的方位,不为目前的小富而停滞。二是对照“眼界宽、善谋大势;思路宽、善于创新;胸襟宽、善聚人心”要求,瞄准国内领先、国际一流发展标杆,查找视野不宽、思路不广、定位不高问题。三是对照创新创业创优精神,着眼争先进位、争创一流,查找精神状态和进取意识方面存在的不足。四是对照“求真务实、开拓创新、艰苦奋斗”要求,围绕营造科学发展浓厚氛围、优化发展环境,查找机关服务效能方面和干部作风建设方面不足之处。

  查摆问题要取得实效,关键是各级领导班子和领导干部真正发挥示范引领作用。领导干部要带头讲真话不讲套话,还要畅通渠道,让基层干部和群众说真话,听得进批评和不同意见。我们不仅要善于发现问题,发现了问题还要敢于讲问题,敢于动真碰硬、揭短亮丑,不要遮掩。要以真诚态度和宽广胸怀开展批评和自我批评,有针对性地征求广大干部群众的意见和建议,把问题找准,把原因分析透。特别是紧密联系自身思想和工作实际,把自己摆进去,敞开思想、解剖自己、自找差距。

  问题就是潜力,差距就是动力。只有胸无大志、小成即安者才不敢直面问题;只有怠惰不学、眼界不开者才看不到问题;只有看风使舵、阿谀奉承者才不敢说问题;只有把个人荣辱升迁置于党和人民利益之上者才会对问题遮遮掩掩。从这个角度看,是否勇于直面问题,既考验着我们是否真解放思想,又考验着执政理念和理想信念。我们应交一份党和人民满意的答卷。

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[来源:南京日报 作者:南京日报评论员 编辑:王翔宇 ]
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