|
解放思想要先,就是要有“闯”的精神,要有“冒”的精神,要有一股子奋起直追、奋勇争先之气,有一股子探索创新、勇往直前之劲,敢想敢干、敢闯敢试、敢为天下先。
思想活跃,活力无限。科学发展要走在前列,就得解放思想在先。解放思想先人一步,抢抓机遇就快人一拍,改革创新就能领先于时代,真正做到不为既有经验所束缚,不为传统发展模式所局限,以解放思想引领实践创新,以解放思想推动改革开放,以解放思想推动南京走在新一轮科学发展前列,给人民群众带来更多实惠,提升人民群众幸福感和满意度。
解放思想要先,就不能凡事都要“等一等”、“看一看”。有一种人,每每也能看到发展机遇到来,但往往是“没有文件等文件,有了文件等经验,有了经验再看看”。瞻前顾后,左顾右盼,顾虑重重,当明白过来时,已为时过晚,机遇丧失,发展慢了一大截子。一步跟不上,步步跟不上。归根结底,这源于怕担风险,怕担责任,没有勇气和魄力走前人没走过的路,就是没有做到解放思想在先。在新一轮发展中,我们要以敢为人先精神抢抓这轮发展机遇,开拓创新,敢于迎难而上,勇于破解难题,为党和人民建功立业。
解放思想要先,就要更加重视保护创新者,支持改革者,鼓励探索者,宽容失败者。有几种现象需要赶快改掉:一是工作标准不高,创业激情不大,干事热情不高,争先进位意识不强,看到先进不学习,自己落后不着急;二是为了不出错,宁可不干事,害怕矛盾,回避问题,遇到困难就退缩,碰到难题就扯皮;三是看的指责干的。别人在那里争先进位谋发展,他在旁边说三道四。结果便是改革创新难度大,改革创新成本大,改革创新受责难,改革创新麻烦多。解决这些问题,尤需要继续深化干部人事制度改革,让想干事、能干事、干成事,勇于创新打开局面的干部有机会、有舞台、有地位,使优者上、能者上、强者上、平者让、庸者下,宽容和帮助探索失败者,以此激励广大干部始终保持奋发向上的朝气、开拓进取的锐气、不畏艰险的勇气,冲破一切思维瓶颈,冲破各种惯例定式,当好解放思想、改革创新带头人。
我们要真正看到解放思想在先是南京走在科学发展前列的迫切要求,切实增强忧患意识,真正做到思想上永不自满、永不僵化,发展上永不懈怠、永不停滞,在发展理念、发展导向、发展方式、发展目的上做到解放思想在先,不断创新,敢做第一个吃螃蟹的人,凡是有利于科学发展的事,就大胆去试,凡是有利于造福百姓的事,就大胆去做,奋力推动南京走在新一轮科学发展前列。 |