【龙虎网报道】30年间，由解放思想引发的中国社会巨大变革让每个中国人都成为受益者。作为新一届全国人大代表和政协委员，南京大学校长陈骏、省社科院院长宋林飞都曾经亲历其中，对于南京如何进一步加快解放思想，推进又好又快发展，他们从不同角度提出了自己的思考。

　　新时期解放思想应当更重视人的发展

　　【亲历】1978年，当年我正在南京大学上学，南大教师胡福明与孙长江等人合作，写下了名篇《实践是检验真理的唯一标准》，文章在全国引起轰动，吹响了解放思想的号角。“今年是改革开放30年，30年来我国社会主义现代化建设取得了伟大成就。这些成就的取得，是以30年前那场‘实践是检验真理的唯一标准’大讨论掀起的思想解放浪潮为先导，激发出人民群众无穷创造力的结果。”

　　【感悟】陈骏：解放思想是改革开放的先导。在新的历史时期，解放思想要着眼于人的解放和发展，将发展的重点从外部移到人自身上来，移到提高人的素质，移到依靠人的智力、科技、知识方面来，体现“以人为本”理念在思想领域的贯彻落实，因而我们在历史新起点上的解放思想，重要的内容就是应该如何更加重视人的发展。

　　建立更加公平的选人用人机制

　　【亲历】我是77级大学生，是高考制度恢复的第一批受益者。“文革”开始后，工农兵大学生上大学是靠推荐的，因为理论上认为，工农兵最了解自己的子弟，一定会推荐最优秀人才。但实际上却带来不正之风的盛行，谁都想推荐自己的子女，而且大多是推荐干部的子女。我当时在县委当秘书，即使这样也上不了大学，因为有很多同事的子女要上大学。高考恢复后，我如愿以偿考上南京大学，我从内心里非常感谢邓小平的英明决定。

　　【感悟】宋林飞：正确理解科学发展观，就是要解放思想，实事求是，好的东西要继承，重在创新，但不是全盘否定过去。恢复高考，是解放思想的重大举措，建立了统一的选拔标准，人人都有均等的机会。这说明，选人用人，一定要建立一个公平竞争的选人用人机制。江苏正积极探索选人用人机制，比如干部选拔要通过相关考试；公推公选也是一种机制，扩大了推荐面，不再由少数人画圈。

　　这种选人用人的机制，仍有解放思想的空间。在选拔人才方面，现在基本还是高考一张卷子定终身。高考一张卷子，毕竟不能完全体现一个人的水平。有的地方已经探索，把学生平时的成绩结合高考成绩一起考虑，这就是一种进步。再比如，一张卷子如何能考查出一个人的能力高低。我们都知道，大学毕业走上工作岗位后，接受新知识、整合知识、以及创新能力才是最重要的。在选拔使用干部方面，也还需要不断向前，要建立真正的民主机制，选拔出优秀人才。