【龙虎网报道】根据近日公布的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，从今年5月1日开始，劳动争议仲裁将全部免费，不少人担心届时案件数量激增甚至出现拥堵。对此，市劳动争议仲裁处相关人士昨天表示，我市各级劳动仲裁部门一直执行低收费，有的已开始免费办案，该规定对我市不会产生太大影响。

　　据劳动部门权威人士介绍，市劳动仲裁部门自2006年年初就规定对下岗失业、农民工等困难人员免收全部仲裁费用，去年下半年开始免除全部当事人的案件处理费，仅收20元案件受理费。部分区县劳动仲裁部门收取处理费和受理费的，一般在200元左右。总体而言，劳动争议当事人经济负担并不重，因此“免费打劳动官司”的新规不会产生大的刺激作用。

　　与“免费打劳动官司”相比，该人士认为，《劳动争议调解仲裁法》其他几个规定对劳动者意义更大。

　　比如，在新法中延长了申请劳动争议仲裁时效期间。按照现行的规定，劳动争议应当自争议发生之日起60天内，向劳动仲裁部门提出书面申请。然而，在实践中，部分劳动者因各种原因延误了申请时间，丧失了仲裁机会。新法实施后，劳动争议仲裁时效期间延长至一年，这样能更好地保护当事人尤其是劳动者的合法权益。

　　同时，新法在分配举证责任方面也向劳动者适度倾斜。根据新法，当事人对自己提出的主张有责任提供证据，考虑到用人单位掌握和管理着劳动者的档案等材料，又特别规定，与争议事项有关的证据属用人单位掌握管理的，用人单位应当提供。