【龙虎网报道】“中国社会与中国研究”国际学术研讨会昨天在南京大学举行。来自中国、美国、日本、澳大利亚等国家和地区高校的７０余位专家，围绕这一主题展开研讨。

　　来自密歇根大学社会学系教授的谢宇曾对“单位经济”进行过调查。他认为，在单位内部，员工之间的收入差距主要来自教育、身份等方面，但对员工收入情况影响最大的还是单位之间经济效益的差距。清华大学社会学系教授孙立平认为，要看清经济现象的真相，需要引入社会结构进行分析。比如，汽车市场规模直接与中等收入群体的规模相关，中等收入群体有多大，汽车市场就有多大。而家电等大众消费品的产业周期变化，也与社会结构有关。

　　江苏省社科院院长宋林飞教授提出，优化社会结构是构建和谐社会的根本途径。他说，就业、社会保障、收入分配、教育、医疗等关系群众切身利益的问题，是当前影响我国社会和谐的突出矛盾和问题。要解决这些问题，关键是优化社会结构，即扩大中等收入者的比重，减少低收入者的比重，建立起中间大、两头小、稳定性高的社会结构。对于怎样优化社会结构，宋林飞建议，增加小康型中等收入者，促进低收入者增收，减少贫困人口，进一步促进社会结构平衡；注意防止工人、农民阶层弱势化倾向，进一步强化社会结构主体；减少农民、致富农民、实现农民工市民化，进一步维护社会结构公平；保护弱者的社会活力，进一步增强社会结构活力。