【龙虎网报道】“提高大学生就业率，是学生给学校出的一道‘命题作文’。”全国人大代表、南京师范大学党委书记沈健，今天在京接受记者采访时说：高校作为培养人才的摇篮，对提高大学生就业率负有义不容辞的责任。他建议，把大学生就业率纳入高校考评体系。
　　
　　近年来，大学生就业难成为全社会关注的焦点，也成为参加全国“两会”的人大代表、政协委员关注的热点。沈健说，江苏是教育大省，高中生毛入学率和高等教育毛入学率，都高于全国平均水平，大学数量、在校大学生数量和每年的招生数量都名列全国各省份第一，高考录取率高达75%。高校毕业生数量急剧增长带来就业难，从表面看，是供求关系失衡，但从深层次来说，是一项牵涉到方方面面的系统工程。就高校而言，大学生就业难，给学校提出了一个高等教育如何与市场接轨的问题。“教育培养出来的人才，要能够在社会上学有所用，首先要解决工作岗位问题。”
　　
　　据悉，高校以往的考评体系中，仅包括教学质量、学生思想道德素质等。“高校是培养人才的摇篮，理所当然要把毕业生就业率作为人才培养考评体系中的重要指标。”沈健说，不仅如此，还要跟踪毕业生在岗位上的工作表现，反馈给高校，为教育改革提供有益信息，针对社会需求调整课程设置和培养方式。
　　
　　沈健介绍说，南京师范大学在这方面已经进行了有益的尝试，把大学生的一次就业率以及三、五年内在工作单位的表现，纳入对学院和专业的考评指标之一，并在学工处设立了大学生就业指导办公室，2007年大学生本科一次就业率提高到97.8%，比上年提高10个百分点。本报北京3月10电特派记者解悦