【龙虎网报道】张璟，南京住房公积金管理中心的楷模，被称为“爱岗敬业、为民谋利的好干部”，这位楷模身后是一个同样楷模的群体———南京住房公积金管理中心。

　　2006年，张璟永远走了；2006年，“张璟后”的南京公积金管理中心继承和发扬了张璟精神，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，荣获2006年度省住房公积金管理工作先进单位和省建设系统精神文明建设先进单位，2006年度全市帮促工作先进单位；中心机关党支部被评为南京市市级机关先进党支部。

　　时间的年轮转到了2007年，南京住房公积金管理中心以加强领导干部作风建设为引领，以全面提升机关行政效能、优化投资发展环境为重点，以提高人民群众幸福感和满意度为目标，不断加强机关党员干部队伍思想政治建设、组织建设、党风廉政建设，继续深入开展学习张璟的活动，以张璟精神带动中心的作风建设和全面建设，2007年机关党建工作卓有成效。

　　政治思想建设先行，促进思想解放、观念更新

　　2007年，南京住房公积金管理中心高度重视政治思想建设，组织党员干部认真学习贯彻党章。一是把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章与研究新的形势下机关党组织的定位、职能、工作方法和如何把政治工作优势转化为经济发展优势等结合起来，增强中心党建工作的实效性；二是围绕提高服从服务大局的能力、服务基层的能力、沟通协调的能力、解决问题的能力等方面，加强对党建工作融入中心工作、服务中心工作的研究；三是通过党章的学习，使党员干部转变思想、清楚认识，增强党性意识、政治意识、大局意识和责任意识。

　　在认真学习党章的基础上，中心又开展了一系列的工作深化政治思想建设。这些工作包括进一步促进党员干部认真学习政治理论，重视党员培养发展，积极培育后备力量，构建党群联系桥梁等。

　　2007年，南京住房公积金管理中心通过一系列的政治思想建设，充分发挥了党支部和党员的作用，全面引导了党员干部进一步解放思想，更新观念，同时密切了党群、干群关系，吸引了先进分子向党组织靠拢，为中心的工作奠定了坚实的思想基础。

　　机关党建工作进一步规范化、制度化

　　确保机关党建工作顺利开展的关键在于机关党建工作的规范化和制度化，在2007年，这一点成为南京住房公积金管理中心所有人的共识。由此出发，2007年，中心人进行了一系列的改革动作。

　　首先是注重机关党组织基础管理，规范党建工作，所有党员按月按标准交纳党费，按季度将党费上缴到机关工委指定账户，不截留一分党费；严格党籍管理，所有党员都必须建立档案；按制度要求落实组织生活，定期组织支部、党小组学习，确保组织生活制度和学习内容的落实。

　　其次是建立健全各项制度。2007年，机关修订完善了《中心党组会议事决策规则》、《党员政治学习制度》、《中心党组廉政规定》等，为推进中心党建工作提供了良好的制度保证。

　　培养廉洁高效干部队伍，强化党风廉政建设

　　2007年，中心认真贯彻落实中纪委七次全会及省市党风廉政建设和反腐败工作会议精神，结合中心工作实际，制定了《南京住房公积金管理中心廉政工作规定》，加强党员干部廉政教育，从严控制财务支出，加大政务公开力度和行风建设，从源头上预防和治理腐败；中心按照市委、市政府《关于加快电子政务建设，构建权力阳光运行机制的意见》，成立了构建权力阳光运行机制工作领导小组，全面梳理行政职权，科学制定权力运行流程，积极推进行政权力网上运行。认真开展治理商业贿赂工作，完善政务公开制度，以立法和张璟事迹实际宣传为契机大力推进政务公开；建立中心内部审计制度，自查自纠，提高管理服务水平；积极建立“勤政、廉洁、高效、务实”的机关作风，为进一步推动住房公积金管理事业不断前进奠定了坚实基础。

　　以张璟精神为标杆，全面推进机关作风建设

　　2007年，南京住房公积金管理中心以张璟精神为标杆，大力推进“学习张璟精神，争创全国一流公积金中心”活动，在市委领导下，中心配合市建设工委开展学习张璟“五个一”活动（开一个学习座谈会、刊一个学习专栏、编一本宣传册、拍一部宣传片、进行一次学习成果展示），掀起建设系统学习张璟的新高潮；在省建设厅领导的带领下，中心组织张璟事迹报告团进京汇报。建设部机关、北京公积金中心400多人出席，汪光焘部长在会上作了重要讲话。会后，南京住房公积金管理中心根据北京报告会精神和汪光焘部长讲话精神，将“学习张璟精神，争创全国一流公积金中心”的活动引向深入。将学习张璟与机关作风建设、党风廉政建设相结合，创一流服务，有效提升了机关行政效能，中心作风建设取得明显成效。

　　积极开展各项活动，促进机关党组织健康发展

　　2007年可谓是南京住房公积金管理中心的活动年。在这一年里，机关支部在中心党组的领导下，积极开展各项活动，丰富党内生活。一是组织党员干部开展“算好清廉七笔账，树立正确价值观”活动，通过组织全体党员观看警示教育片、到南京监狱接受警示教育等形式，加强干部队伍的廉洁勤政教育；二是通过参观图片展、参观皖南革命根据地、观看影片《我的长征》、邀请南京政治学院教授上党课等形式，接受革命传统教育；三是积极参加市级机关工委组织的“万名党员千家行”活动，中心的党员共走访了7户特困党员家庭，帮扶资金和物品总额达3500元；四是组织领导工、青、妇活动，支持中心申报创建“青年文明号”，积极支持团员参加市级机关团工委组织的“青春在团旗下闪光”演讲比赛，并获得三等奖。一系列活动的开展带来的是中心融洽的党群关系，中心在职工中的凝聚力增强了，党员干部在群众的影响力也越来越大，党外同志积极申请加入中国共产党。在南京住房公积金管理中心，党员干部真正做到了模范带头的作用，在中心的日常工作中发挥着重要作用。

　　一个有凝聚力的单位，必定有一个富有凝聚力的党组织，必定有一群具备凝聚力的党员，必定有一种精神在传承。透过南京住房公积金管理中心的党建工作，我们看到了这种凝聚力，这就是张璟精神———爱岗敬业、为民谋利、严于律己、廉洁高效。