【龙虎网报道】全市组织工作会议昨天召开。市委书记罗志军到会强调，当前南京正处在经济和社会发展的重要关口，正进入开启又一个黄金发展期的关键阶段。为发展选干部、揽人才，更好地服务全面达小康、建设新南京大局，是市委对组织部门的一项根本要求，也是做好新时期组织工作的关键所在。

　　2006年，全市组织工作取得了新进展：历时一年半的先进性教育活动成果丰硕，市区镇三级党委换届工作圆满完成，干部人事制度改革不断深化，大规模，培训干部工作扎实有效，党的基层组织建设深入推进。对此，罗志军说，一年来，全市组织系统的创新创优氛围日益浓厚，组工干部公道正派形象充分展示，组织工作科学化、制度化、规范化水平进一步提升，组织部门在社会各界中的公认度越来越高。对于组织战线的工作和成绩，市委是肯定和满意的。

　　今后几年是全面达小康、建设新南京的攻坚决战期。罗志军指出，各级组织部门要继续高举创新创优旗帜，以调查研究开路，以求真务实开路，以改革创新开路，坚决推进体制机制和内容方法上的改革创新，不断开拓组织工作新境界。要准确把握组织工作的科学定位，切实增强服务大局的坚定性；坚持为推进发展选配干部培养人才，切实增强服务大局的实效性；着力以改革精神闯新路解难题，切实增强服务大局的科学性；大力弘扬组织系统的优良传统，切实增强服务大局的自觉性。

　　罗志军强调，组织部门务必准确把握大局大势，自觉把组织工作放到全局中来思考和定位，审时度势，不断增强责任感、紧迫感和使命感；务必着眼于为大局提供有效服务，进一步使组织工作在指导思想上与市委的要求相一致，在工作目标上与总体全面达小康相协调，在工作部署上与推进跨江发展、建设“五个中心”、构建和谐南京相呼应，努力形成与全面达小康、建设新南京相适应的组织工作新格局；务必统筹组织工作各个方面，领导班子、干部队伍、人才队伍、基层组织和党员队伍建设等，都要主动顺应发展要求，都要始终紧贴全局性、战略性举措，为促进南京现代化建设发挥更加积极的作用。

　　今年是全市人大、政府、政协换届年。“地方领导班子换届，决不是简单选几个人、开几个会，而是关系地方改革发展稳定的大事。”他强调，要以抓好换届为切入点，进一步加强领导班子建设。要通过换届，换出凝聚力、换出生产力、换出良好精神状态。牢固树立鲜明的用人导向，真正把政治上靠得住、发展上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔到领导岗位上，把自觉贯彻落实科学发展观的优秀干部充实到领导班子中，把更多想干事、能干事的干部安排到推进跨江发展和建设“五个中心”的主战场。罗志军同时要求，要以提高领导干部的能力和素质为结合点，进一步加强干部队伍建设，今年要精心组织好区县党政一把手的脱产学习；要以适应南京又好又快发展的需要为着力点，进一步加强人才队伍建设。

　　会上，市委常委、组织部长王奇在总结去年全市组织工作的基础上，要求广大组织干部把握时代脉搏，在推进和谐上视野要更加开阔；主动服务大局，在促进发展上成效要更加突出；争创一流业绩，在开拓创新上氛围要更加浓厚。今年，全市组织部门要重点做好六个方面的工作：认真细致地做好有关准备工作，迎接党的十七大胜利召开；认真做好人大、政府、政协换届工作；以思想政治建设为重点，努力建设和谐的各级领导班子；围绕建立健全先进性长效机制，进一步加强党的基层组织建设和党员队伍建设；创新人才工作机制，进一步加强人才队伍建设；切实加强组织部门自身建设。

　　会上，还通过无记名投票的方式，评选产生了“公推直选镇党委领导班子成员”等2006年全市组织工作十项创新创优成果。