【龙虎网报道】投诉人：保安沙师傅

　　投诉内容：我在一个小区做保安，值夜班期间睡觉被巡查领导发现了，领导给我指了两条路，要么接受250元罚款，要么辞职走人。我很郁闷，这两种方式都不想选，我该怎么办？

　　[记者调查]

　　沙师傅在江北一小区做保安，职责主要是巡逻和门岗值班。4月15日，轮到他值夜班，他便按领导要求，在小区东门岗亭值班。“由于白天太忙，我上夜班感觉很累，但还是坚持值班了”。

　　熬到凌晨两点多，沙师傅有些撑不住了，便到岗亭附近走走。凑巧，他发现岗亭附近有辆未锁门的面包车，他就拉开车门进去，准备小睡一会。可这一小睡，就是半个多小时。突然，沙师傅盖住脸的报纸被人扯掉，惊醒后发现，查岗的领导正站在他面前。

　　上班擅自离岗睡觉，且被领导逮个正着，沙师傅很快被分管安保的领导找去谈话。谈话主要内容是，工作失职，按照公司规定，要罚款250元，从当月工资中扣除。不接受罚款，辞职也可以。

　　听领导这么说，沙师傅意识到问题严重了，可无论是选择接受经济处罚还是辞职走人，好像都很不划算。“我月工资才850元，一下就罚掉250元，太多了。”沙师傅说，至于辞职走人，他更不愿意。

　　昨天下午，记者联系上沙师傅所在小区物业管理公司安保部的领导。该部一姓张的部长称，沙师傅值班时不是打瞌睡，而是三天内累计睡觉超过三小时。“第一次发现后，批评，第二次警告，可他不改，第三次又被我们发现，只能按公司规定处理，罚款250元，或是辞职走人。”

　　张部长说，物管安保部门要对业主的生命和财产安全负责，像沙先生这样，一旦出事，业主肯定会找物管部门问责，所以公司才这样处罚。

　　对罚款金额超过相关法律规定一事，张部长称，这是公司规定，他相信很多公司都有类似规定。“罚款250元一点都不多，公司本来早就要让他走人，鉴于他经济条件确实不好，出于同情，才同意将他留下来。”张部长称，沙师傅不愿接受处罚，可以辞职，公司会依法支付其工资。

　　[律师观点]

　　罚款超工资20%不合法

　　南京熙典律师事务所主任律师朱晓峰称，沙师傅所在的公司按照公司规定，给予他一定经济处罚，这个只要在签合同或是上岗前说明过，是允许的。但经济处罚后，每月所扣金额，不得超过其工资的20%，一旦扣款超过当月工资20%，公司就违反了劳动合同法的规定，当事人有权依法维护自己的合法权益。