【龙虎网报道】投诉人：南京巨博纺织品有限公司服装厂员工

　　投诉内容：上周末，我们厂领导突然宣布，服装厂整体搬迁至百里之外的高淳，并要求所有员工两天内必须离厂。可是我们很多工人都不愿意去高淳。

　　公司突然欲搬迁至高淳

　　今年28岁的韦权（化名），是一名外地来宁的务工人员，在位于大明路的南京巨博纺织品有限公司服装厂上班已好几年了。昨天上午，为阻止厂方搬家，韦权和数十名同事一起，用一把大锁锁住了服装厂大门。韦权和公司的纠纷，起源于服装厂的整体搬迁事宜。

　　前天上午，韦权和其他300多名工人，突然被公司领导告知，位于大明路33号的服装厂，将于两天内整体搬迁至高淳。目前所有在岗工人，愿意跟着厂方到高淳的，赶紧收拾东西，分批乘坐厂方的搬家车，前往高淳上班。不愿意去高淳的工人，则自谋出路。尚未发放的一个多月工资，公司将在月底发工资时，一并结清。

　　服装厂整体搬迁的消息一出，以韦权为代表的百余职工坐不住了，他们中的大多数人并不愿去高淳上班，而又不甘心辞职走人。

　　“工厂突然搬到高淳，到时候要到城里来办事，一点都不方便。再说签合同时，标明是在大明路33号，现在要求到百里之外的地方，厂方明显欺负人。”韦权说，前天开始，厂方就逼着他们搬家，并开始拆掉部分工人的床架。

　　公司让员工“自愿”辞职

　　事情已走到这一步，不愿意去高淳的工人，注定要另寻出路，可他们并不想按厂方给他们安排的路子——写下自愿辞职申请后走人。韦权说，目前，公司还欠职工将近两个月工资没发，“再说，公司突然搬迁到郊县，未提前通知，属于单方面违约，需要赔偿不愿意继续上班的工人违约金。”

　　凡是不愿意去高淳的工人，看法大都跟韦权的一样，他们认为，尚未结算的工资必须在搬家前结算，违约金也得谈好，否则搬家免谈。

　　“他们昨天就发给我们一个单子，上面说，我们是因为自己家庭原因，不继续在厂里上班，自愿申请辞职的。”韦权说，除工资和违约金，还有吃住问题，“说搬家就要赶我们走，这么短时间，我们外乡人哪里去找地方住？”

　　据工人介绍，厂里每年都与工人签订了劳动合同，无论哪一方违约，都要付违约金的。“我们不愿意去高淳的，走人可以，工资付清，违约金谈好并支付，立即走人。”一工人说，可厂方却不给出明确说法，所以工人们很生气，就锁了工厂的门，在事情解决前，阻止搬家。

　　最终工人维权成功

　　事情很快惊动了辖区政府部门，红花派出所、红花街道和秦淮区劳动监察大队工作人员也先后赶到该服装厂，协调处理这起纠纷。

　　该公司一姓陆的领导称，搬迁服装厂是去年就有的计划，确实应该在签订新一年劳动合同时，如实告知工人，现在突然宣布搬迁，确实不妥。这位领导说：“现在，政府部门领导来了，我们一起协调，妥善处理此事，一定不亏待工人。”

　　昨天下午，记者从南京巨博纺织品有限公司服装厂了解到，应秦淮区劳动监察大队要求，厂方正在加紧核算工人工资，并将于今天下午五点前，结清所有工人工资。而对不愿意去高淳继续工作的工人，厂方将给予一定补偿。在工资和补偿问题未解决前，该厂暂时停止搬迁，并保证所有工人有地方住，厂里的食堂也照常开放。