【龙虎网报道】税务部门提醒劳动者，在达成就业意向后，要及时与用工单位签订劳动合同，而不是劳务协议。“虽然都是上班拿钱，但如果劳动关系不同，缴纳的个税可能差别很大。”

　　王先生与单位签署了劳动合同，每个月工资、薪金是2600元。那么，按照3月1日起新的个税起征标准，他每月需缴纳的税款是（2600-2000）×10%-25=35元，一年下来共需缴纳420元的税。而来宁打工的吴先生与雇主只简单签订了一份劳务协议，虽然他每个月也拿2600元，但只能算作劳务报酬，根据规定，需缴纳2600×20%=520元的个税，一年下来就要缴6240元，比王先生足足多缴了5820元钱。

　　税务人士介绍说，工资、薪金适用超额累进税率，税率为5%至45%；劳务报酬所得适用比例税率，税率为20%，一次收入畸高的，可以实行加成征收，实际上相当于适用20%、30%、40%的超额累进税率。当个人所得数额不高时，工资、薪金收入的税率要比劳务报酬所得的税率低。