【龙虎网报道】为庆贺新房竣工，一民工在房顶燃放鞭炮时不慎摔伤。雇主对此拒不赔偿，被告上法院。法院判令雇主赔偿民工６万余元。一审判决后，雇主不服，上诉至市中级法院。目前，市中院正在审理此案。

　　去年７月，家住江宁区的村民王大强找到弟弟王小强帮忙，要盖两间房子。身为工程队队长的王小强便安排工程队工人施工。

　　７月２５日上午，工人李小宝按当地习俗，接过王小强买来的鞭炮，站在屋顶燃放起来。燃放过程中，李小宝一脚滑空，从房顶坠落。经医院检查，李小宝全身包括颅骨在内有３处骨折，住院４５天后，花去医疗费５万余元。事后，因王大强兄弟不肯承担赔偿责任，李小宝将两人告上江宁区法院。

　　庭审中，王大强兄弟辩称，放鞭炮是房屋竣工后的当地习俗，当天是李小宝的自愿行为，不在施工范围之内。

　　案件审理中，法庭专门针对“竣工后燃放鞭炮摔伤算不算工伤”的问题，在当地发放了２０份问卷进行调查。大部分被调查对象认为，房屋竣工后燃放鞭炮是当地约定俗成的一种习惯。

　　根据这一调查结果，法院认为，李小宝作为王小强所经营的工程队工人，到王大强家从事建房活动，是受王小强指派，从事雇主授权或指示范围内的生产经营活动或其他劳动活动。李小宝作为王小强的雇员，在从事雇用活动中遭受人身损害，所造成的损失应由雇主王小强承担。

　　法院还认为，房屋竣工后燃放鞭炮是当地农村的一种习俗，一般应由施工方负责，可视为施工方的一种不用明确约定的附属事务。虽然王小强在竣工当天没有明确授权李小宝放鞭炮，但放鞭炮与正常的施工行为有内在联系。因此，放鞭炮的行为可认定为“雇用活动”，放鞭炮也算“干活”。李小宝发生意外带来的各项损失应由王小强承担。

　　依据上述理由，法院判令雇主王小强赔偿李小宝损失６万余元。一审判决后，王小强不服，上诉至市中级法院，要求改判（文中人名为化名）。