【龙虎网报道】为了帮妻子追回无端被扣的养老金，丈夫沈军(化名)苦苦奔波了5年，打了许多场官司，始终没有讨到“说法”。直到他遇见南京中级法院行政庭的戴茹芳法官，才神奇地化解了这个“死结”。

　　养老金被扣发

　　沈军妻子的养老金是2002年起被单位扣发的。当时她已经退休1年多，单位突然发了一份红头内部文件，称有群众举报她是丈夫沈军利用职权、通过非正常手段调入本单位的，影响极坏，因此经过集体研究决定，降低她的养老金发放。

　　正是基于这样一份内部文件，沈军妻子的养老金从每月1000多元降低到了不足800元。

　　在沈军看来，妻子是在替“自己受罪”。因为他曾在这家企业担任过18年“一把手”，直到2001年6月才辞职离开。辞职的原因是“和其他领导有了一些矛盾”。

　　对于“群众举报”的内容，沈军承认，妻子确实是自己担任“一把手”期间调入的。但他强调，调入是经过单位同意、人事部门审批的，手续完备且合法，没有任何违法的地方。况且，即使真的造成了“极坏”影响，需要更正，单位也应该通过正常程序，呈报人事主管部门处理，不应该随意动用“私刑”。要知道，养老金是从社会统筹基金里支出的，单位只是受委托转交而已，没有理由私自扣发啊！

　　奔波5年多

　　正是出于这些考虑，沈军开始着手为妻子讨公道。他回到已经离开多时的原单位交涉，但没有人肯听他的理由。

　　无奈之下，他先跑劳动仲裁部门，然而得到的答复是，妻子参加的是机关事业单位养老保险，应该找人事仲裁部门。他又到人事仲裁，得到答复是“关于养老金的纠纷”还是得找劳动仲裁。

　　折腾了好几个月，他才拿着一份“不予受理”的劳动仲裁裁决书，走进了法院的大门。但一二审结束的时候，他才发现之前告错了对象：“妻子的养老金是南京市劳动和社会保障局(下称市劳保局)发的，单位只是受委托代发而已，所以我不能直接告单位。”

　　弄明白了这一点，时间已经到了2006年9月。其间，市劳保局根据单位的申请，对沈军妻子参加社会保险的情况进行了梳理，重新核定妻子的养老金为每月800余元。

　　沈军不服，决定再以妻子的名义状告市劳保局。但一审沈军败诉，法院认为市劳保局在查明沈军妻子的“参加工作时间”、“缴费年限”等事实的基础上，依据相关规定核定其养老金的行为，并无不当。

　　案外协调化纠纷

　　沈军仍不死心，带着最后的希望上诉到南京市中级法院，并因此见到了该院行政庭的戴茹芳法官。

　　沈军当着戴法官的面实话实说：“关键是觉得单位擅自扣发养老金没道理，告市劳保局实属无奈，那是因为告单位的路行不通嘛。”

　　戴法官也跟他交了底：“你告市劳保局不占理，二审你的胜算也不大。不过单位擅自扣发养老金确实不妥，如果你愿意，我可以帮你们做协调工作，让你们双方坐下来好好谈谈。”

　　这话说着容易，做起来却很难。5年中，沈军妻子的单位已经因为改制发生了人事变动，现在的领导已经不是当初做出扣发养老金决定的人了，很多情况难以说清楚。为此，戴法官多次找到市发改部门、劳动部门调查、了解、说明，终于促使多家部门参与进来，一起商量解决办法。

　　今年4月，单位终于和沈军达成一致意见，由单位一次性补足沈军妻子多年来被扣发的养老金，沈军则撤回所有诉状，不再为这件事劳心劳力、苦苦奔波。