【龙虎网报道】费依磊所在的单位是一家改制企业，去年年底，在产生工会委员会候选人期间，有群众举报某部门主管于晴违规办事，并写了封匿名举报信给他。作为监事会主席的费依磊例行公事在去年12月13日下午5点召集了监事会成员开会通报了此事，并形成决议提交给了董事长，决议内容为：在事情调查清楚前不对于晴进行任何形式提拔，如有任命要进行任前公示。

　　去年12月19日晚7点多，当费依磊在办公室里看举报材料的时候，于晴打来电话说要过来找他。不一会儿，于晴和她老公陈伟就到了费依磊的办公室。陈伟说自己老婆受了委屈，想看看监事会的决议书。陈伟看到决议里“经分析研究情况基本属实”这句话立刻火了。陈伟认为这事应该是调查研究，而不是没找当事人了解就坐在房间里拍脑袋想。陈伟越说情绪越激动，于晴见状连忙把自己的老公往门外推。就在到门口的一刹那，陈伟看见门后一个拖把，随手就抓了冲向费依磊。费依磊说：“只觉得当时眼冒金星就倒下了，醒来后就抓起手机报警。”扬子新村派出所接警后派了民警出面调解。

　　处理此事的徐警官告诉记者，冷静后陈伟确实承认打了费依磊，对方也没还手。伤情鉴定结果为没构成轻伤，派出所依据鉴定结果对陈伟进行了治安处罚，罚款500元。费依磊心里有些不舒服，认为于晴也应受到相应处罚。对此，徐警官跟记者解释，陈伟殴打他人的情节存在，而于晴自始至终并没有动手，不是行为人，所以不好对其处罚。本报法援律师金海州说：“在法律上，费依磊还可以起诉到法院要求民事赔偿，包括医疗费、误工费等。”

　　而当记者联系到于晴的时候，她表示很想好好和费依磊进行沟通。“毕竟我们有错在先，我丈夫当时冲动了。我很想和费依磊坐下来好好把话说开，大家同事一场抬头不见低头见，心里有疙瘩也不好。”记者把于晴的意思传达给费依磊后他也表示理解，双方决定冰释前嫌。（文中当事人为化名）