【龙虎网报道】“我在这个单位干满10年了，可单位迟迟不提签订无固定期限劳动合同的事该怎么办？”昨天上午，白下区劳动部门在万达购物广场开展劳动维权广场咨询活动，咨询者刘女士提出这样的问题。对此，劳动部门建议她主动提出签约要求。
　　
　　刘女士说，到今年7月28日，她在公司工作满10年，之前合同都是三五年签一次。“根据《劳动合同法》，公司应跟我签长期劳动合同了，可人事部门却通知我下周去签一份5年期的合同。”
　　
　　白下区劳动和社会保障局仲裁科负责人解释，类似情况在不少单位存在，劳动者只要符合无固定期限劳动合同签订条件的，一般来说，单位应提出签约要求，如果没提，劳动者可以主动提出，否则视同放弃自己这一权益。如果劳动者主动提出要求遭到拒绝，单位就要承担相应的法律责任，即自应当订立无固定期限劳动合同之日起，向劳动者每月支付两倍工资。
　　
　　据悉，从今年6月开始，白下区劳动和社会保障局安排了场广场咨询活动，还深入企业为外来农民工维权，并进行职业中介机构专项整治等。