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【龙虎网报道】到南京来求职的民工,相当一部分都要去几趟安德门民工就业市场。作为华东唯一的农民工劳务市场,“安德门”成立6年来共接待民工217万人次,大约20.2万人次从这里找到工作。 随着名气越来越大,该市场的经营规模迅速扩张,入驻场内的职业介绍所从最初的十多家发展到现在的71家。然而,记者近日采访发现,一些不规范的职介所也混入场内,他们唯利是图,有损市场诚信经营形象———市场“红火”的背后藏隐忧。
“市场是越做越大,可是已经有点变味儿了。”说这话的老李,是安德门民工就业市场十多个“元老级”职介所的创办人之一,由于“看不惯”如今的经营秩序,他已经黯然退出市场。 安德门民工就业市场成立于2002年6月28日,最初由政府主办,入场的职介所也只有十几家。“那时我们都是踏踏实实去跑企业联系岗位,认真负责地介绍民工去干活,介绍成功了才心安理得地收中介费。”老李说。 据了解,2004年1月,该市场改为民营,驻场职介所越来越多,到2005年底已达到约50家,2006年近60家,如今已有71家。 如今这里究竟怎么“变了味”?连日来,记者多次前往该市场进行调查采访。 职介窗口,多数证照不齐全 “这个市场里面有不少‘黑职介’!”3月26日,安德门民工就业市场的一名知情人这样告诉记者。 根据相关规定,从事职业介绍的机构,应在营业场所的显著位置公示至少3个文本的原件———《职业介绍许可证》、《工商登记营业执照》、从业人员《职业介绍资格证书》。没有取得该3个证照,或是证照不全就开职介所的,被俗称为“黑职介”。 记者在市场内转了一圈,发现大部分职介所都没有按规定公示证照原件,有的职介所则只是张贴了很粗糙的复印件。 据该知情人介绍,目前市场内71家职介所中,手续规范、证照齐全的只占少数。他解释:“有的没到劳动部门申办《职业介绍许可证》,根本没经过经营资格审查和备案,当然也不在劳动部门的监管范围内,有的营业执照和税务登记手续不规范、偷税漏税。” 3月27日下午,记者拨打了该市场登记的电话,“咨询”租场地的问题,一名男子接了电话。 记者问:“现在里面还有场地出租吗,租金多少钱?” 该男子回答:“有的,根据位置不同价格不等,一般的月租1200元。”“有个问题,我营业执照登记的经营地不在你们雨花台区,而是下关区,可以吗?”“这个不要紧的,你过来吧,过来再谈。”“我还没来得及到劳动局办《职业介绍许可证》……” “这个可以边经营边申办,没关系的,你过来谈嘛。” 尽管记者一再强调经营手续不完备,该男子仍然极力邀请记者前去面谈租赁事宜。 对此,老李表示,过去市场对入驻经营的职介所都要进行从业资格、证照情况方面的严格把关。“可是现在,只要你肯交租金,搬张桌子装部电话就能进场做生意了。”他说。 “黑职介”,企业、民工两头“吃” 不规范职业介绍机构的入驻,对市场经营有哪些危害? 3月26日下午,记者在市场外碰到了经营一家服装生产厂的陈老板,由于行业人员流动快,经常需要补充人手,他成为该市场的常客。现在,他根本不进市场通过职介招聘,而是自己在场外“守株待兔”,原因是去年他吃了不少“黑职介”的亏。 陈老板说,最初是冲着“安德门”的名气找了一家职介所委托招聘。当时,该职介所拿出市场收费价目表,说介绍一个民工收费40元,介绍成功后交也行,预交也行。陈老板计划招20个人,为了表示诚意,他先交了400元钱,然后就回家等消息了。等了3天,音信全无,厂子又急需人手,他只好主动给这个职介所打电话。该职介所说,正值农忙时节,民工难找,要想加快速度,最好扩大信息宣传,比如交点钱在窗口贴海报、在市场大厅电子显示屏滚动播出招聘信息。其中,电子显示信息一次50元,800元就可以包年。考虑到自己要长期招聘,陈老板选择了包年价,又派人向职介所送去800元钱。“后来我才知道,这些收费名目都是那个职介所自己编造的,窗口贴海报根本不收钱,职介所一年只要向市场交10元钱的电子显示维护费,不管招工单位掏不掏钱,电子屏都要按顺序滚动播出交费职介所的全部招工信息。”陈老板说。 在交了1000多元钱后,职介所才在一周后向陈老板推荐了一批6名“工人”。可是这些“工人”根本不好好干活,甚至故意在车间捣乱。陈老板说:“为了不影响生产,我给他们结了几天的工钱打发他们走了。” 吃一堑,长一智,陈老板不再通过职介所招工,而是自己在市场外物色刚从家里赶来求职的民工。这期间,他又多次看到那伙被打发走的“工人”,被单位招走又返回。原来,这伙人目的不在于找工作,而是和个别职介所勾结起来“诈工”,坑害用人企业。“去年市场内发生了好几起‘诈工’事件,去年8月份,警方还抓走了一个‘诈工’团伙。”市场外一名值勤民警告诉记者。“‘黑职介’还用虚假招聘信息欺骗急需工作的民工,虽然‘吃’民工的油水要比‘吃’企业少得多。”老李说。根据市场收费规定,介绍一名民工成功就业的,职介所收费35元。部分“黑职介”没有将心思花在与用工企业联络、开发岗位上,而是直接从报纸、网站甚至是同行打出的窗口海报上抄录岗位信息,向民工骗取收费。还有一些“黑职介”,岗位是真实的,却并没有严格执行收费标准,有的向民工收取100元,高的甚至收到200元。 市场失信,滋生“招聘黑市” 一直以来,陈老板的这种个人场外招聘行为被称为“私招滥聘”现象。记者发现,“私招滥聘”如今已从场外蔓延到场内,形成了一个自由交易、无人监管的“招聘黑市”。“黑市”中除了像陈老板这样诚心招工却被“黑职介”逼出市场的企业,同时也混杂了各类居心不良的私人老板、包工头。据了解,求职民工进入“黑市”,一部分人是因为不信任场内职介所,也有一部分是为了逃避求职费用。根据规定,进入市场求职,民工必须办理《灵活就业联系卡》,费用是20元,如果民工在某家职介所找到合适的工作,一般还要向其交纳35元介绍成功费。也就是说,民工在市场内求职成功的成本是每次55元。 在“黑市”交易,由于没有任何部门监管,也无从鉴别,急需招工的企业和有心求职的民工都要承担较大的风险。 在场外“黑市”采访时,十多名民工闻讯上前围住记者,争相讲述自己上当受骗的经历。来自连云港市东海县牛山镇的马昌宏说,去年4月,他在这里碰到一个装修队,当场谈好每月工资1600元。可是4个月的工程干完后,老板拿到全部装修款后卷铺盖失踪了,马昌宏一分钱都没有拿到。“我跑去建工局、劳动局投诉,可是手上什么证据都没有,连老板的家乡地址都不知道。”他沮丧地说。 另一方面,企业在“黑市”招工,很难核实民工的身份,有的民工甚至用假身份证,这对正常企业用工也构成隐患。 据老李介绍,按照最初的市场管理秩序,职介所都必须提供真实有效的岗位信息,求职民工必须先到市场登记、进行资料审核和备案。 老李表示,再这样发展下去,那些诚信经营的职介所反而难以立足,“安德门”这块“金字招牌”只能加速褪色。他说:“那样的话就太可惜了!希望市场能及时得到管理部门的‘诊断治疗’,已经存在的隐忧能尽快排除,使其恢复为一个和谐有序的用工交流场所。” |