【龙虎网报道】每季度对辖区街道城管工作进行一次综合考核，前四名可分别获得8万元、6万元、4万元、2万元奖励，一年下来连续保持第一即可获32万元重奖。昨天，记者从下关区获悉，今年该区将出台系列措施，努力实现城管水平再提升，扮靓美丽滨江新下关。

　　设立区“城管委”，实施城管“一把手”工程

　　“为进一步完善城管工作的协调机制和分工合作机制，今年下关区将成立区城市管理委员会，实施城管‘一把手’工程。”

　　下关区市容局局长臧宝陵说，区“城管委”由区政府主要领导任主任，分管领导任副主任，邀请区人大常委会和区政协各一名领导任副主任，区相关部门行政主要负责同志为成员。区“城管委”对全区城管工作实施统一组织、指挥和协调。

　“有了高位的综合协调机构，还要有一个坚强的城管指挥中心。”臧宝陵说，今年该区将成立区城管指挥中心，并在各街道和社区进行延伸。其中，在各街道，今年下关区将成立街道城管工作领导小组；在社区，将推行“四位一体”城管模式，社区主任、执法队员、协管队员和保洁员，各司其职、各负其责，切实搞好社区环境卫生工作。

　　推行“重心下移”，街道成城管“主战场”

　　“城市管理，重心在街道！”下关区市容局党工委书记钱海洪说，街道在城管中处于基础性和主力军的地位，今年该区将按照“区负总责，属地管理，重心下移，街道主抓”的原则，继续强化街道管理主体责任，将队伍管理、经费支出等权限进一步下放到街道。

　　据介绍，在人员配置上，今年该区将调整充实街道城管执法力量；在队伍管理上，实行由街道和区行政执法大队双重领导，充分发挥街道的作用。

　　“此外，我们在对‘下移’人员的考核上也进行了较大改革。”钱海洪说，首先，区城管行政执法大队，从队员的人头经费中，按照每人每年8000元的标准划拨考核经费给街道，专款用于执法队员的考核；其次，街道保洁公司和街道责任捆绑，考核结果与保洁员的经济待遇挂钩。

　　每街道加拨城管经费20万/年，干得好再重奖

　　据悉，为将城管工作各项要求落到实处，今年该区还将加强经费保障，对每个街道在原有年度预算专项经费的基础上加拨城管工作经费10万元，各街道根据实际情况按不低于10万元的标准进行配比，专项用于城市管理工作，街道城管不再担负创收任务，取消占道摊点收费，杜绝马路经济、摊点经济、亭棚经济。

　　为了奖励先进，今年下关还将设立奖励基金，每季度对街道进行一次综合考核并兑现奖励，考核结果由区长办公会议研究确定。对在季度考核中排前四名的街道分别奖励人民币8万元、6万元、4万元、2万元，并落实责任追究，对连续两次考核居末位、工作态度存在问题的责任人，实行责任追究。

　　全面启动“三项整治”，争取一月内取得明显成效

　　根据全市“三项整治”动员大会精神和市领导的指示，3月7日，下关区组织召开全区城市管理工作暨“三项整治”动员大会，区四套班子领导，各街道、部门负责人，各社区委员会负责人等共500多人，参加了会议。

　　会议对贯彻市有关部署、实施三项整治和推行长效管理工作进行了具体布置，会议明确提出“治顽症、抓细节、促长效”的工作目标，并要求各街道一周内拿出行动方案，争取一月内取得明显成效。

　　日前，下关区全面启动该区垃圾桶分布和保养状况调查，并投放100辆新型垃圾运输车、上路安装首批100个新型双色垃圾桶，并要求环卫工人认真做好保洁用具的日常清理和维护工作。其中，垃圾车不许乱停乱放，每天必须冲洗一次；垃圾桶必须做到即满即清，每天必须清洗一遍。

　　“下关区基础设施水平差、历史欠账较多、生活困难群众多、流动人口多，城市管理难度大，通过今年城市环境‘三项整治’和多项城管措施的出台，我们将努力提高下关区的城市管理水平，使下关的城市环境逐步满足广大人民群众的要求！”下关区区长黄河说。