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【龙虎网报道】每季度对辖区街道城管工作进行一次综合考核,前四名可分别获得8万元、6万元、4万元、2万元奖励,一年下来连续保持第一即可获32万元重奖。昨天,记者从下关区获悉,今年该区将出台系列措施,努力实现城管水平再提升,扮靓美丽滨江新下关。
设立区“城管委”,实施城管“一把手”工程
“为进一步完善城管工作的协调机制和分工合作机制,今年下关区将成立区城市管理委员会,实施城管‘一把手’工程。”
下关区市容局局长臧宝陵说,区“城管委”由区政府主要领导任主任,分管领导任副主任,邀请区人大常委会和区政协各一名领导任副主任,区相关部门行政主要负责同志为成员。区“城管委”对全区城管工作实施统一组织、指挥和协调。
“有了高位的综合协调机构,还要有一个坚强的城管指挥中心。”臧宝陵说,今年该区将成立区城管指挥中心,并在各街道和社区进行延伸。其中,在各街道,今年下关区将成立街道城管工作领导小组;在社区,将推行“四位一体”城管模式,社区主任、执法队员、协管队员和保洁员,各司其职、各负其责,切实搞好社区环境卫生工作。
推行“重心下移”,街道成城管“主战场”
“城市管理,重心在街道!”下关区市容局党工委书记钱海洪说,街道在城管中处于基础性和主力军的地位,今年该区将按照“区负总责,属地管理,重心下移,街道主抓”的原则,继续强化街道管理主体责任,将队伍管理、经费支出等权限进一步下放到街道。
据介绍,在人员配置上,今年该区将调整充实街道城管执法力量;在队伍管理上,实行由街道和区行政执法大队双重领导,充分发挥街道的作用。
“此外,我们在对‘下移’人员的考核上也进行了较大改革。”钱海洪说,首先,区城管行政执法大队,从队员的人头经费中,按照每人每年8000元的标准划拨考核经费给街道,专款用于执法队员的考核;其次,街道保洁公司和街道责任捆绑,考核结果与保洁员的经济待遇挂钩。
每街道加拨城管经费20万/年,干得好再重奖
据悉,为将城管工作各项要求落到实处,今年该区还将加强经费保障,对每个街道在原有年度预算专项经费的基础上加拨城管工作经费10万元,各街道根据实际情况按不低于10万元的标准进行配比,专项用于城市管理工作,街道城管不再担负创收任务,取消占道摊点收费,杜绝马路经济、摊点经济、亭棚经济。
为了奖励先进,今年下关还将设立奖励基金,每季度对街道进行一次综合考核并兑现奖励,考核结果由区长办公会议研究确定。对在季度考核中排前四名的街道分别奖励人民币8万元、6万元、4万元、2万元,并落实责任追究,对连续两次考核居末位、工作态度存在问题的责任人,实行责任追究。
全面启动“三项整治”,争取一月内取得明显成效
根据全市“三项整治”动员大会精神和市领导的指示,3月7日,下关区组织召开全区城市管理工作暨“三项整治”动员大会,区四套班子领导,各街道、部门负责人,各社区委员会负责人等共500多人,参加了会议。
会议对贯彻市有关部署、实施三项整治和推行长效管理工作进行了具体布置,会议明确提出“治顽症、抓细节、促长效”的工作目标,并要求各街道一周内拿出行动方案,争取一月内取得明显成效。
日前,下关区全面启动该区垃圾桶分布和保养状况调查,并投放100辆新型垃圾运输车、上路安装首批100个新型双色垃圾桶,并要求环卫工人认真做好保洁用具的日常清理和维护工作。其中,垃圾车不许乱停乱放,每天必须冲洗一次;垃圾桶必须做到即满即清,每天必须清洗一遍。
“下关区基础设施水平差、历史欠账较多、生活困难群众多、流动人口多,城市管理难度大,通过今年城市环境‘三项整治’和多项城管措施的出台,我们将努力提高下关区的城市管理水平,使下关的城市环境逐步满足广大人民群众的要求!”下关区区长黄河说。 |