【龙虎网报道】日前，一家咨询公司用1年时间，对省内企业职业经理人进行了调查，调查显示，与男性同台竞技的商界“花木兰”越来越多。餐饮酒店、批发零售等行业，女性职业经理人人数超越了男性，约占6成比例。

　　调查显示，在被访的1000家企业中，女性老总人数从210位变成了289位，其中，金融、餐饮、零售批发等服务性行业，女性职业经理人已挑起行业大梁，人数占到59%，而前两年的数据则不足50%。华美源教育机构人士分析说，商界“花木兰”增多有其合理性，批发零售、餐饮行业是一个与大众客户直接面对面的行业，女性沟通和表达能力更强，在开拓市场的营销时具有天生的优势。

　　“我亲眼看到，一家营业部女老总，微笑着上门拜访陌生客户。接着能与客户聊起天来，该客户一高兴当场就愿意转户到她那里。”南京一家证券公司徐经理告诉记者，不到1个钟头，该女老总就“抢”走了自己苦苦争取半年的目标大户。而不少男老总也都表示，女老总增多，感觉身上压力挺大。

　　调查数据也同样证实，江苏女企业家所在企业的经济效益相对较好，盈利比重比男老总管理的企业要多7.8%，而亏损企业则少了12.1%。专家分析认为，这主要有三方面因素，首先，女老总对风险控制力比较强，决策一件事情时比男性要理性。其次，女老总对市场变化普遍敏感度较强，能把握最新潮流。此外，女老总对员工管理普遍较人性化，能够很好地协调团队内部事务。