【龙虎网报道】市总工会昨天在工会职工援助服务中心举办主题为“为妈妈找工作”的专场招聘会，现场有58家单位，提供了近千个适合女性工作的相关岗位，但记者在采访中发现，四五十岁的“大龄”妈妈想找个工作实在是太难了。

　　特别看重养老和医疗

　　昨天上午8：00多，虽然招聘会还没有正式开始，但许多妈妈们已经赶到了现场，记者在现场转了一圈惊喜地发现，妈妈们虽然找工作心切，但与此同时，也更加关注工作环境，以及除了工资外的“软性待遇”。在大唐轮胎有限公司的招聘摊位前，一位妈妈在询问了工作地点、工作内容后，又接着询问单位是否双休，是否交养老保险，连负责招聘的工作人员都感慨，现在的妈妈们和以前可大不一样，原先很多求职者只要觉得工资合适就行，现在则把休息制度，养老、医疗金的交纳等也问个清楚，自我保护意识大大增强了。

　　在七天酒店连锁的招聘摊位前，不少准备应聘前台接待、销售员岗位的年轻女性则更关注个人发展的前景，一位宋小姐表示，自己现在还年轻，虽然找工作工资待遇很重要，但公司能够提供多大的平台更让自己看重。

　　记者采访中发现，许多妈妈们把养老、医疗看得很重，也是有自己的考虑。46岁的王师傅告诉记者，她2002年买断工龄后，在饭店做过传菜员，干过保洁，也做过钟点工。按照现在钟点工的行情，也应该有份不错的收入，何必再大费周折另外找工作呢？王师傅说，钟点工工资现在还可以，但养老和医疗保险都要自己交，每个月就这一块就要400多块钱，可能7月份以后交费还要涨，如果找个单位能负责养老和医疗，工资低点也无所谓，主要是心理上有个依靠。

　　有手艺却被嫌年龄大

　　记者在现场采访时，碰到了一脸失落的高师傅。细细一问才知道，今年44岁的高师傅在应聘的时候因为年龄的问题，碰了好几个“钉子”。高师傅告诉记者，她2002年买断工龄回到了家，后来就在一个单位食堂工作，40多人的饭菜她从买到做“一肩挑”，去年底因为这个单位改制，她又没了工作。听说工会办了一场女性专场招聘会就兴冲冲地赶了过来，原先还觉得自己有手艺，不愁找不到工作，谁知问了几个摊位，人家一听她的年龄就直摇头。“唉，你说我们有手有脚，什么活不能干，连个机会都不给。”高师傅的一句话引起了众人的共鸣，“我们希望能搞场针对四五十岁人员的专场招聘会。”

　　自交保险就会“碰壁”

　　记者在采访中还发现一个奇怪的现象，许多招人的单位都会问应聘者同一个问题：保险是自己交，还是原单位交，如果是自己交，也被一口回绝。想替爱人找份工作的裴师傅就被好几家单位回绝了，裴师傅说，她的爱人51岁了，想找份工作，人家一听说他是自己交养老保险的就说不行。裴师傅有点想不通，爱人就想找份工作，不管一个月是拿1000还是赚800，只要把活干好单位付这么多钱就行了，养老保险自己交，也不会要单位额外再掏钱，但不知道为什么这些单位就像商量好的一样，全部回绝。