【龙虎网报道】如果你成为首席技师，每个月将可能拿到3000元的额外津贴!昨天召开的南京市总工会廉政建设大会上传来好消息，今年南京将提高一线职工工资，引入首席工人技师制，所有待遇都将参照本单位“副处级”。
　　
　　张思豪是南京第一批首席技师，两天前刚刚在单位上岗，现在他的岗位工资、差旅费报销都和公司副处级管理人员一样，除此之外每月还可享受3000元首席津贴。“这样高收入的技工今后将越来越多。”记者了解到，推广企业首席技师制度是南京市总工会今年要办的12件实事之一，按照“劳动、资本、技术等生产要素贡献参与分配”的原则，积极探索创新成果(知识产权)与股权、经济效益分配相结合的激励方式，力争用三年的时间，使南京技术工人队伍达到60％，使这批一线工人的收入上涨。

　　南京市总工会主席许慧玲介绍，今年南京还将启动百万会员优惠活动，建立工会会员信息卡制度，选择一些信誉好的商店、超市、医院、影院等作为会员优惠基地，对持有工会会员卡的顾客给予优惠。帮扶市总工会建档的1600多户困难职工，减免特困职工的房租、学杂费和水电气费用。以市总工会职工援助服务中心为载体，筹集资金300万元，继续实施以扶贫帮困、培训就业和互助互济为主要内容的工会“送温暖”工程，把农民工纳入工会“送温暖”对象，努力开展长效性的为困难职工送温暖活动。推进执行职工带薪年休假制度，关注和协助行政解决职工群众食宿、交通等生活问题；建立健全群众性安全生产监督机制。自筹资金，为120名困难企业的劳模免费进行体检和疗养。