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南京出硬招解决城管难题 考核落后责任人要调岗
news.longhoo.net  2008-2-23 6:43:40 推荐 评论 【 字号:

  【龙虎网报道】建设更高水平的小康社会,对城市长效综合管理提出更高要求。近日,市政府下发《关于加强城市长效综合管理的意见》,其中明确,一旦分管领导监管不力,导致单位连续2年考核排名末位,问题突出的责任人将有可能面临岗位调整的处理。
  
  城市长效综合管理包括市容市貌、农贸市场、建设工地、河道水面等13项内容,涉及城市管理的方方面面。《意见》对这些方面都制定了详细的考核标准。比如,市容市貌方面,要求主次干道、窗口地区建筑物整洁美观,外立面无明显污迹,公交站台、报刊亭等公共设施完好无损等。建设工地方面,要求施工场地应当封闭,周边必须设置围挡,且高度不小于1.8米,施工现场整洁,物料堆放整齐,工地出入口地面硬化,并设置车辆冲洗设施。河道水面方面,要求各类河道水面清洁,无漂浮垃圾,岸坡整洁,无垃圾杂物,无违法建筑等。
  
  为确保管理的质量,市政府将城市长效综合管理纳入全市目标考核体系。每年年初,市政府分别与各区县政府签订年度城市管理目标责任状。领导小组每月召开一次会议,对当月检查考核中发现的问题进行会办、督办和点评,市政府每两个月召开一次专题会议,检查城市管理措施落实情况,研究解决城市管理中的重大问题。
  
  考核方式上也有创新。有关部门将依托数字化城市管理指挥系统,采取高频率、多项目、大范围、全时段和随机暗查的方式,真实反映区(县)、街(镇)长效管理的实际水平,各区县考评得分情况每月汇总排序,各项考评结果定期在媒体上公布。
  
  《意见》明确,13个区县分别缴纳单位保证金,主城8区为100万元,三区两县为50万元,各区县政府主要领导和分管领导各缴纳1万元个人保证金。年底被评定优秀的,市政府除给予荣誉表彰外,还将在返还单位保证金基础上给予等额奖励。凡被评为达标等次的区县,市政府在全额返还保证金基础上给予适当奖励。凡被评为不达标等次的,单位和个人保证金全额扣除。如果该单位连续两年考核居末位,问题突出的责任人将面临必要的岗位交流和调整。

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[来源:南京日报 作者:毛庆 先行 编辑:陆晴 ]
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