【龙虎网报道】为培养“量身订做”技能人才，不少企业纷纷走进高职院校，开设“企业班”，设立专项奖学金，定向培养人才为企业所用。这是记者日前在省内多家高职院校采访时了解到的消息。

　　“联通班”、“旭电班”、“三星班”、“百得班”、“联想阳光服务班”……举办由企业命名的“定向班”，成为不少高职院校校企联合办学的特色途径之一。这些企业定向班的设置搭起了学院与企业密切沟通之“桥”。淮安信息职业技术学院院长安宇介绍说，举办由企业命名的“定向班”，不仅为这些企业输送了大批高素质人才，而且更有效地加强了校企间的合作与联系。该院副院长陶书中告诉记者，不少企业在校内设立专项人才奖学金，比如“旭电奖学金”、“三星奖学金”等，每年的毕业生大部分被企业提前“抢购”，有些跨国公司提前两年就给学校发来了“订单”，同时企业定向班在周一到周五按学校课程上课，周六、周日由企业来安排上有关企业文化课程，学生可以提前熟悉职场。

　　实施“订单式”培养，是不少院校常见的人才培养方式。南京信息职业技术学院有关负责人介绍说，学校采取了“培训移植”模式，由企业提供设备及教师培训，教师取得企业资格证书之后，为企业培训员工，同时面向学生实施定单式培训，德国西门子就投资了228万元在该学院建设机电一体化“未来”实验室，学院承担每年为西门子公司提供50名毕业生和培训50名西门子员工的任务。