【龙虎网报道】前不久，玄武区纪委、监察局接到一封群众举报信，反映某单位领导在门面房出租过程中，利用职权让自己亲属子女承包市口好、租金低的第三产业营业点。接报后，有关人员立即调查核实，并同该同志面谈，指出存在的问题。这位领导诚恳检讨了错误，表示一定要吸取教训。在新近一轮门面房承租过程中，该单位所有领导干部亲属子女均不参加，结果年承租利润由往年６０万元增加到１２０万元。
　　
　　近年来，玄武区纪委、监察局每年都要受理大量信访举报，其中大多数属于轻微违纪问题。“在总结以往经验基础上，我们通过采取‘一单’、‘一书’、‘一约谈’办法，科学处理轻微违纪问题，不仅有效促进了干部队伍整体素质的提高，而且取得了良好社会效益和经济效益。”区纪委介绍。
　　
　　“一单”即信访转办单。对信访反映单位或个人的一般性问题，需要被举报对象所在单位党组织引起注意的，纪检部门一般采用转办单形式，督促所在单位党组织自查自纠或对所属的党员干部进行提醒教育促其整改，整改结果要上报。
　　
　　“一书”即《信访摘录通知书》，采用此种形式，让被举报对象在一周内提供有关材料，当面或书面说明问题，拿出具体整改措施。
　　
　　“一约谈”即预约谈话，群众反映区管领导干部的有关问题，由区纪委、监察局领导对其进行预约谈话教育，要求说明问题，并如实提供有关材料。
　　
　　去年初，有群众举报某单位领导利用职权向下属单位推销质次价高电脑耗材及纸张。区纪委、监察局调查核实后，发出《信访摘录通知书》，责成当事人限期改正。该领导及时进行了纠正。还有一次，某单位领导在工作中收受相关单位一万多元好处费作为单位业务费被举报，区纪委、监察局核准事实后，由主要领导出面预约谈话教育，该领导表示将这笔钱全部退还该单位，今后要吸取教训，并作了深刻检讨。
　　
　　“一单”、“一书”、“一约谈”措施的实施，使信访监督教育工作更加容易操作，管理更加规范有效。近年来，区纪委、监察局共发出信访转办单５６份，《信访摘录通知书》４８份，对８７名党员干部进行了预约谈话，纠错率达１００％。