【龙虎网报道】96名通过资格审查的考生，昨天上午参加了南京市公选部分工青妇副职的笔试。这些“久经沙场”的考生们考前大都忙着工作，没有时间系统复习，考题主要考察实践能力和工作积累。入选人员的身份证号码将于8月29日在“金陵经理（领导）人才网”（www.headhunt.gov.cn）上公布，通过者将于8月30日进行驻点调研，9月1日进行演讲答辩。

　　非专业考生有发挥空间

　　考试昨日上午在南京市委党校举行，时间是8：30－11：30，11：00时，江宁区政府的金先生第一个走出考场。他说，这次报考的是团市委副书记，感觉考题涵盖面特别广，涉及到很多社会上的焦点，还有专业性比较强的题目。“有道30分的大题，是要求结合现在的本职工作，通过印象最深刻的一件事情谈谈自己的看法。对我们这些没有涉及过团市委工作的考生而言，非常公平，有发挥的余地。”另一位报考团市委职位的考生说，考前“临阵磨枪”看了些基础知识要点都没有考到，主要是注重实践，考察自己是否具备组织能力。“这些知识都是平时积累的，不是看几本书就能搞定的。”“还蛮难的，专业性强，平时不下工夫是不会有好成绩的。”报考妇联副主席的陈女士告诉记者，考题大多围绕着岗位设置，如妇女就业问题的分析、如何围绕政府所急、妇女所需和妇联所能开展妇联工作等。

　　有创意的答案可得高分

　　据南京市委组织部相关负责人介绍，考试共有三套卷子，分别针对工青妇三家单位各自的特点，主题鲜明，除部分基础知识是统一的，大部分内容都是依据岗位要求制定的。

　　相关负责人表示，这次公选着力选拔实际能力突出、胜任群团职位的领导人才。试卷重点考察考生对群团工作如何推动科学发展、促进社会和谐的认识和思考，并要求考生就如何组织团结带领群众投身于“全面达小康，建设新南京”这一重大战略任务提出自己的对策和建议。同时体现了群团组织的工作特色，群团工作主要是联系、组织和服务群众，试题抓住职工权益保障、青年价值观、妇女就业等热点问题，以深入考查考生对群众是否感情真挚、与群众能否打成一片，是否具有群团工作所需要的组织动员、沟通协调和整合资源的能力。

　　从内容上看，对领导工作的理解深度、对报考职位的熟悉程度是这次笔试的重点，与职位紧密相关的试题占了近80%，从题型上看，没有死记硬背的内容，以主观题为主，案例分析、策论题等分量较重，着重平时积累、考知识运用和实际能力。考生具有充分发挥的空间，只要言之有理、富有创意，都可能得到高分。

　　据介绍，为确保试题的高质量，南京市委组织部在经过深入职位访谈和调查研究基础上，邀请高校知名学者、专家型领导干部、工青妇三家单位主要领导等组成命题小组，全封闭统一出卷，市纪委对命题和笔试工作实行全程监督。