【龙虎网报道】过了笔试关，又来考面试。昨天，来自社会各界的１２３名大学生在市委党校面试，角逐我市面向社会招聘的５７名大学生村干部名额。“这次招录大学生‘村官’面试，更侧重考察考生解决实际问题的能力、沟通能力等。全部面试结果将于１０日左右在相关网站上公布。”市招聘大学生村干部工作办公室负责人说。

　　上午７时３０分左右，记者来到市委党校考点，只见这里戒备森严，所有考官和考生的手机全部被封存。８时开考，而不到９时，就有考生陆续走出考场。

　　“考题出乎意料，内容紧贴农村工作实际比较灵活，要求现场应变能力强。”拿到了８０．４分的应届毕业生程媛，满脸兴奋地告诉记者，面试共有三道考题，每道题都紧贴农村基层工作。比如，“要求根据省委书记李源潮关于‘建设社会主义新农村，上有好目标，下要有好典型；上有好政策，下要有好带头人’的讲话材料，谈谈你的想法”；“农村的工作非常艰苦，你是否做好了到农村工作的心理准备，到任后你的工作思路是什么”；“县里正在举行人大代表换届选举工作，２０多位村民因为土地征收补偿款问题集体上访，作为村干部你该怎么办”等。

　　考生陈明是北京某高校应届毕业生，他选择了回南京考“村官”、当“村官”。这次他报考的是浦口区乌江镇的一个职位。为了准备这次考试，陈明可谓做足了功课。他特意花了一整天时间到该镇实地调查，向当地司法、民政、国土、水利、计划生育等部门了解有关情况，还走访了当地的农民。陈明坦言，“村官”虽小，农村的天地却很广阔，大有作为。

　　有关人士介绍，本次面试采取的是类似于本次省公务员考试的“七对一”结构化面试方式，即６名考官加１名主考官。考官全部由市、区县组织人事部门以及各乡镇干部担任。每个考场都专设了一名记分员和一名纪检监察干部。

　　“考分计算原则是，７位考官亮出分数后，去掉一个最高分和一个最低分，由其余５位考官的分数平均加权得出，并当场向考生公布。”办公室负责人说。

　　面试后，经体检和考察合格者，在南京人事人才网和南京毕业生就业网上公示７天。