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应聘者实行总量控制 80企业在宁招千余经理人才
news.longhoo.net  2007-6-24 9:43:55 推荐 评论 【 字号:

  【龙虎网报道】昨天上午,江苏省暨南京市第十八届经理人才交流洽谈(招聘)会在南京华山饭店举行,共有80家来自南京、上海、浙江、安徽等地的优秀企业参会,招聘1000多个高、中层经营管理和专业技术岗位。

  据招聘会主办单位负责人介绍,由于经理人才招聘洽谈会与应届毕业生招聘会有所不同,其招聘岗位层次较高,主办方每年都对参会应聘者实行了总量控制,只有自身素质已达一定条件的人才能“进场”洽谈应聘。

  记者观察到,很多应聘者投简历并不“随意”,他们很多人都会在各家单位的招聘职务介绍前认真思考、比较,也不乏与同来应聘者讨论一会,随后才会把简历递交给自己“相中”企业的招聘人员。在金鹰国际房产集团有限公司招聘房间内,一位青岛某电气有限公司的总经理为了本次招聘会,特意一早从青岛乘飞机来宁,积极参加“应聘”,今年已45岁的周总告诉记者,他已有十年担当“总经理”的从业经历,个人认为具有非凡的敬业精神和良好的团队精神,且做人做事诚实正直,“毕竟从业了多年,对行业内的‘潜规则’我很了解,也拥有相当宽广的社交网络,而且人到中年,社会阅历也让我对待工作更稳重成熟了,这些都是我的优势。”当被记者问及为何要“放弃”令人羡慕的总经理职务、“重新开始”时,周总坦然笑称,“确实我已经拥有了很多,也不像一般的年轻求职者那样急需金钱、地位,除了考虑到家人在南京,我很想从青岛回到南京工作外,也更想通过这个机会,挑战一下自己的职场竞争力与创新能力。”

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来源:扬子晚报 作者:周海燕 编辑:禹娟 】
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