【龙虎网报道】“在这３个月里，我不仅熟悉了基层情况，还促进了角色转变，促进了能力提高，促进了作风改进。”江宁区检察院军转干部刘芝强用“三个促进”来总结自己下基层锻炼的收获。今年３月１５日到６月１５日，在区委组织部、区人事局的组织下，来自３７个机关部门的４１名军转干部，分赴３２个村（社区）接受了为期３个月的锻炼，取得了较好成效。

　　拓宽了加快培养、提升能力的新渠道

　　４１名军转干部按照区委副书记、组织部长毛卫华提出的争当学员、宣传员、战斗员、服务员、联络员和形象员“六大员”的要求，积极投入到赴村锻炼工作中。财政局军转女干部汪秀兰，生完小孩才几个月，就坚持每天到几十里以外的湖熟镇东阳村参加学习锻炼。村干部劝她不必每天都来，她说：“作为军人，我当服从军令，作为机关干部，我应遵守工作纪律。”区文化局军转干部熊伟佳、安监局军转干部丁连腾，在锻炼期间分别撰写了《建设和谐社会的思考与建议》、《关于横溪镇许高村的调查报告》。区总工会军转干部赵建军、物价局军转干部刘晓龙等，就如何调整产业结构、壮大村级经济开展了专题调研，积极向所在村建言献策。区规划局军转干部张欢庆和广电局军转干部时平，通过学习锻炼，提高了开展群众工作、调处矛盾纠纷的能力，分别参与做好了上峰部分居民与驻地企业矛盾调解、淳化新兴社区７０余户３００余座坟墓的迁移工作。

　　架起了结对帮扶、服务基层的新桥梁

　　下基层锻炼紧扣“建设社会主义新农村”和“全面建设小康”主题，将锻炼与薄弱村帮扶、新农村示范点培育工作结合起来。区法院给军转干部布置了与“三农”有关的涉法小课题，让他们带着问题有目的地进行锻炼，并组织基层法庭与帮扶村结成“法制共建对子”。区人大办公室军转干部吴坤所在的江宁街道渔业社区比较偏僻，吴坤及时帮助为村里购置了电脑和健身器材，帮助新建了一个图书阅览室。区委组织部军转干部顾伟积极为滨淮村党支部整理完善了党建工作基础台账。区教育局还作出规定，新进人员及未参加锻炼的军转干部，必须到基层学校进行为期一年的挂职锻炼。

　　树立了转变作风、服务群众的新形象

　　一次交谈、一次走访、一片爱心……一件件小事中间，折射出军转干部与群众之间的“鱼水之情”。区粮食局军转干部荆宏强对所在社区的３０户困难户进行了调查走访，为每户建立了“致富档案”，帮助他们找准致富门路。区总工会、农业局等单位领导带着军转干部一道走访慰问困难户，发放慰问金２万多元。区法制办军转干部田智平、法院军转干部胡国玉、检察院军转干部王永军等利用专业特长，帮助群众调解征地折迁等矛盾与纠纷。在听民声、解民忧、带民富中，进一步拉近了党群关系，加快了构建和谐江宁的步伐。