【龙虎网报道】昨天上午8点，江苏省选拔1011名大学生到经济薄弱村任职面试工作，在我省11个市的112个面试考场同步进行。全省高校共有3234名大学生参加报名，通过资格审查的有2803人。记者了解到，此次面试的题目很灵活，均与农村的实际工作挂钩，重点考察学生的综合能力。而在现场记者发现，部分城里的学生家长对孩子要去农村工作并不理解。

　　参加面试的都是优秀生

　　江苏省委组织部部务委员、省选拔工作小组办公室主任庄同保介绍说，许多大学生积极参与这次选拔工作，报名超过100人的高校有11所，其中徐州师范大学、淮阴师范学院报名的人数超过200人。

　　在通过资格审查的2803人中，学生党员904人，占32.3%；担任校学生会负责人、班干部等总计1222人，占43.6%；曾获优秀共产党员、优秀团干部、优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生等荣誉称号的1079人，占38.5%。

　　省人事厅有关负责人介绍说，本次面试成绩将最迟于明天公布。从高分到低分按照1：1.8左右的比例，确定进入考察阶段的考察人员，最终录取将综合面试成绩和考察成绩。对此我省还将出台大学生村官日常管理和科学培养的一系列配套的细则。

　　4个问题考察4种能力

　　昨天的面试考场，是7名考官面试1名考生，但是考完的学生出来后纷纷表示，不算太紧张，“考官自始至终都在对我微笑，还不断点头鼓励我，这让我感到很亲切。”一名考生兴奋地说。记者了解到，此次面试的考题有四题，分别是：一，如果让你毕业后从最基层做起，你对此有什么想法；二，有村干部强行高价征收土地用于盖房，你认为这样的行为是否正确，作为一名村干部你会怎么做；三，你有什么兴趣爱好，这在你成长过程中起到什么样的作用；四，假如你上任的第一天，村民为你举行了欢迎仪式，请你说三分钟的感谢词。对这样的问题，不少考生表示没有想到，但是不算太难。

　　江苏省人事厅考试中心主任潘继红表示，此次面试主要还是侧重考察学生的思维能力、解决问题的能力、综合素质能力和语言表达能力。

　　潘主任说，大学生从城市到基层，势必会面临个人生活上的困难，人际协调的困难，个人知识和实际运用的困难；而作为一名村干部主力，每天要对群众的一些具体的事，比如计划生育工作，进城务工人员的协调工作等，这都需要考生不断思考和解决问题。学生自身价值取向、自我认知能力等都会影响自身的发展，如果有广泛的兴趣就能生存得很好，如果是天生性格内向，则要在工作的过程中不断锻炼，培养自己的兴趣爱好。此外，村官每天打交道的都是一些农民，文化程度不是很高，语言沟通的技巧也很重要。

　　孩子要下乡妈妈急了

　　在南京考点，上午9点半，南京财经大学艺术设计专业的李国霞已经走出了面试考场。她说上个月听到辅导员说有去农村服务的机会，就毫不犹豫地报了名。当记者提出，她所学的艺术设计专业可能更适合于留在城市，李国霞摇摇头说，城市的生活节奏太快，而且做设计的每天都要面对“创意枯竭”的压力，还是想回到“熟悉”的农村。李国霞说，她已经和老家的父母通了电话，他们对她的选择都很支持。

　　记者发现，由于全部事业编制、年薪不低于1.8万、办理保险、定向招录公务员、考研加10分、助学贷款可免还……这些优惠的条件对不少农村学生来说还是具有一定诱惑力。相对而言，一些城市的学生想去苏北农村，这让他们的家长很不理解。

　　南京师范大学学财务管理的小蒋，从小就生长在南京，“对于农村最直观的印象，就是大学时去安徽的农村扶贫的半个月”，小蒋说，当得知他报名了村官，家长一致反对，妈妈都急哭了。为了说服父母，他劝了父母一天一夜，还搬出了曾经在基层工作过的姨妈来做妈妈的思想工作，但他们仍没有最后同意。小蒋笑着说，前一天晚上，他让妈妈第二天早上6点喊醒他，谁知妈妈却冷冰冰地说，“我才不喊你呢！”他说，他也体谅父母的一片苦心，但是他天生就是“不安分”的人，想要趁年轻出去闯闯。“如果这次经过严格的选拔，我被选上了，也能证明我个人的能力。”