【龙虎网报道】对于迫切要求就业的人员，劳动部门推荐工作；生活困难的，给予生活援助……记者昨天从玄武区劳动和社会保障局获悉，“再就业援助月”期间，该区对就业困难人员进行分类帮扶、动态管理。

　　据该区劳动和社会保障局局长马千山介绍，根据市劳动部门的统一安排，去年12月25日到今年1月31日，全市统一开展“再就业援助月”活动，采取多种措施帮扶就业困难人员。“困难人员的家庭及自身情况各不相同，为了更好地实施有针对性的服务，我们决定对其进行调查摸底后，实施分类帮扶。”他说。

　　据介绍，该区以街道劳动保障所为单位，社区劳动保障站协理员为调查员，对信息库中就业困难人员进行电话或入户调查。建档时，将生活特别困难、迫切要求就业的人员登记为A类，给予重点帮扶，确保100％安置就业。家庭有特殊原因不能上岗的人员，则被划分为B类。劳动部门将定期探访他们，只要符合条件，就帮助其向民政部门申请“低保”，保障其基本生活。C类则是有就业要求但不迫切的人员，劳动部门侧重对他们开展职业指导，组织他们参加技能培训，一旦有需要，积极向其推荐岗位。最后一类是家庭条件好、暂无就业要求的人员，劳动部门将与他们保持定期联系，掌握其就业和生活的变化情况。马千山说，“援助月”期间，玄武区在全区开展“五个送”、“五个一”活动，“五个送”即“送好岗、送稳岗、送保险、送培训、送温暖”。“五个一”活动，除了正在开展的“一次调查摸底”，该区还将举办一场区、街联动的招聘会，组织一场集中的职业指导，落实一项政府补贴，对家庭特别困难的人员进行一次走访慰问。