【龙虎网报道】春节长假刚过，不少市民家里的保姆、钟点工都向雇主发出了“涨价通知”，有的家政工甚至撂下“狠话”，不涨工资就不干了。记者在随后的采访中发现，目前家政工工资标准相当混乱，相应的监管机制也很缺乏。

　　保姆节后要加薪到2200元

　　西祠胡同网站的“小猪慢慢长”版的一则题为“晕了，保姆要涨工资到2200”的帖子引起了网友的关注。发帖者“烤焦的玉米”说，她家的阿姨从宝宝两个月开始带起，家里还有老人帮忙，一开始每月1300元，后来他们看阿姨带宝宝很细心，工资加到1800元，过年时还给阿姨800元钱红包，没想到阿姨过完年后刚上班就提出工资涨到2200元。“烤焦的玉米”不满地说，这个阿姨刚来时什么都不会，连尿不湿都不会换，当时家里还请了个月嫂，是月嫂手把手地教了几天才慢慢上手的。自己家的小宝宝也放心地给她“练习”，没想到现在上手了就开始漫天要价。

　　记者昨天以找一个带11个月宝宝的住家保姆为由，分别拨通了陵惠、凤凰、如意、河西4家家政中介的电话，报价都在1200元左右。据了解，去年这类保姆报价不超过千元。

　　钟点工也发出“最后通牒”

　　不仅保姆要涨工资，不少钟点工也提出了加薪要求。家住龙江的林小姐新年刚过就接到钟点工张师傅的电话。张师傅说，现在钟点工工资都涨了，她也希望加钱，否则就不想干了。这突然的“最后通牒”让林小姐慌了神。张师傅已经在林小姐家做了好几年了，林小姐一家对她非常放心，甚至把家中的钥匙都交给了她，年前刚加了一次钱，没想到春节长假刚过，张师傅又要涨工资。想来想去，林小姐还是同意了张师傅的要求。

　　网友“血玲珑2006”说，她家1月中旬找了个白班阿姨，每天工作8小时，单休，工资是900元。前两天中介又帮她找了一个，开口就要1000块，钟点工还说住得远，要50元的交通费。

　　物价上涨引发保姆费上涨

　　面对雇主对涨工资表现的不满，家政工同样有话要说。在林小姐家做钟点工的张师傅说，现在什么东西都涨价，自己从老家来南京打工，吃穿就是再省，房租钱一分也少不了，后来跟别的钟点工打听才知道，她们都陆续涨过工资了，这才提了出来。这几年双方相处很愉快，的确有些不太好意思说，“但是出来就是打工赚钱的，不说也不行啊。”

　　宋师傅正在带着一个1岁零两个月的宝宝，她告诉记者，宝宝月子里她就开始带了，断奶后她还带宝宝睡觉，前几个月晚上根本睡不好。白天要带孩子，还要做家务。“听说现在保姆工资又涨了，我也正想提呢，如果这次他们加得不爽快，我就换一家做了。”

　　市总工会职业介绍中心的一位工作人员介绍说，年前物价上涨，加上退休人员工资上调，这都是家政工工资上涨的原因，此外部分地区家政工紧俏也是一个原因。比如鼓楼的龙江地区的居住人群收入都比较高，根本没什么人做家政，家住得远的人每天大老远跑到龙江去做家政，要价自然就会高些。

　　家政市场需要进行规范

　　网友newstars说，钟点工和保姆的工资标准，有没有什么部门管？现在好像是钟点工和保姆自己说了算，一不满意，拍屁股就走，说不干就不干。家住湛江路的李女士无奈地说，现在保姆开口涨工资，雇主显得特别弱势，“钥匙、孩子都在人家手里，尤其是孩子，你把她得罪了，到时候她把气撒在孩子身上怎么办啊。”李女士说，现在很多中介拿了中介费后就不管事了。真希望家政工工资以及涨幅都有明确标准，这样谁也不扯皮，最省心。

　　市妇联职介的一位工作人员表示，整个家政的市场的确需要规范。她告诉记者，现在住家保姆的工资一般在900至1100元左右。每天工作两小时、单休的钟点工，每月工资400元。很多职介都有保姆、钟点工工资的指导价，考虑到供需双方的承受能力。市总工会职介中心工作人员也表示，由于没有统一的价格，家政工看到哪个中介报价高就到哪个地方求职，仅仅靠几家中介想规范市场真的很难。

　　这位人士还表示，雇主希望能花少点钱请个勤快的保姆，保姆则希望工资高一点，这都很正常。保姆涨工资本身无可厚非，关键要和雇主好好商量，不能动辄就用甩手不干来威胁，当然雇主也不能在保姆的待遇上太苛刻，如果保姆做得好，也应适当地主动加工资，将心比心才能让双方更愉快地相处。