【龙虎网报道】针对当前一些单位存在身份不同、同工不同酬问题，劳动保障部劳动工资司司长邱小平１７日透露，在会同有关部门研究起草的工资立法中，已将同工同酬问题列为重点研究的内容。

　　邱小平还表示，我国正在研究探索对垄断行业平均工资实行限高封顶的办法。目前，国务院国资委等有关部门正在中央企业试行国有资本经营预算制度，对垄断企业利润，将逐步提高上缴国家的比例。

　　另外，对于不少企业盛行“薪酬保密制度”，工资分配由企业单方面确定，员工之间不得相互打听的做法，邱小平说，企业工资分配制度、分配办法必须经过职工民主程序来制定，不提倡工资分配保密。