本报讯（记者 何洁） 提供相应的安家费、科研启动费及配套经费；待遇上不封顶，累计待遇可达千万元以上……近日，南京多所高校发布招聘公告，给出极具竞争力的薪酬待遇招揽贤才。

在南京信息工程大学发布的招聘公告上，记者看到，此次主要面向海内外招聘天气与气象技术研究院研究人员，在现有师资队伍基础上，拟引进高层次人才50人左右。不实行“非升即走”政策，正式入职的专任教师，符合条件的，均给予办理高校事业编制手续。为了吸引高层次人才，该校实施“一人一策”，提供极具竞争力的安家费、科研启动费、校内人才公寓购买权、办公和实验设施、团队组建、研究生招收指标、子女教育等全方位支持，并可依托中国气象谷实行“校企双聘”，待遇上不封顶，累计待遇可达千万元以上。

年薪保底80万元，国拨经费100万—300万元，学校经费不少于200万元，特别优秀者可再申请追加，让您科研启动无忧……目前，南京大学“至诚青年教授”全球招募也在火热进行中！出生日期在1984年1月1日（含）以后，研究方向主要为自然科学、工程技术等，具有博士学位，在海外高校、科研机构、企业研发机构有连续36个月以上工作经历的人才可申请入职。

记者从南京师范大学获悉，该校即将启动2023全球人才推介会，诚挚邀请优秀中青年学者加盟，引进人才全部有编、有房、有经费。