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南京新百:党建引领高质量发展 信念铸就企业担当

2022-07-02 08:59:23

龙虎网讯(通讯员 朱婷婷 记者 夏祖蔚)南京新百始终改制不改色,把党建作为企业发展的不竭动力。近日,南京新百举行庆祝建党101周年暨“七一”表彰大会,这也是该企业30多年不曾间断地党内评优文化的传承。

坚持党内评优 筑牢红色根基

榜样的力量是无穷的。一直以来,新百党委致力于大力弘扬、宣传各类先进典型,用先进激励广大党员、干部立足岗位,多做贡献,争创一流业绩。本次表彰大会共表彰了27名优秀共产党员、6名优秀党务工作者、6个先进党支部、10个十佳党员责任区、6个优秀统一活动日、19个党员先锋岗。进一步营造出“学先进、赶先进、当先进、超先进”的良好氛围。

今年是南京新百70周年华诞,1952年建店,1954年成立全省首家国营商贸业党组织。新百先后获得“全国模范职工之家”“全国安康杯优胜单位”“全国工人先锋号”“江苏省先进基层党组织”等国家、省、市荣誉1000多项。

坚持党建引领,赋能企业发展

新百始终把党建工作融入发展战略、现代管理、企业文化、人才成长等各个环节,坚持“把支部建在连上”,分店、分公司开到哪里,党支部就建到哪里,专职或兼职党支部书记就配备到哪里,实现党的组织和工作从有形覆盖向有效覆盖转变。新百现有19个党支部,党员占比近30%。

在完善内部建设的同时,新百积极发挥龙头企业的引领作用,牵头成立全国首家、覆盖全市商贸业几万名劳务工的“南京市百货商场业工会联合会”,并出任会长单位。新百还率先创建基层企业“退役军人之家”,涌现出一名全国模范退役军人,被评为“江苏省退役军人工作模范单位”。

党员冲锋在前,筑牢战斗堡垒

面对严峻复杂的疫情形势,新百党委和广大党员闻令而动,以高度的政治责任感和历史使命感筑牢疫情防控“红色堡垒”。

去年7-8月份南京疫情来袭,新百中心店焕新项目进入关键时期,高峰时每天进出工人1000-2000人,这样的防控压力和施工难度前所未有。新百党委靠前指挥,牵头成立由物业、行政、现管、支部书记等参与的工作小组,卖场实行定时定点专人巡查,跟进柜台人员和顾客佩戴口罩,做到巡查无盲区、防控无死角。二线科室党员全力支援一线防疫工作,在周末和春节、清明、五一等节假日参与疫情值岗,成为公司疫情防控工作的重要组成部分。

为了保证商场重点人员的核酸检测频次,同时也为了减轻政府防疫压力,新百与新街口管委会协调,从今年5月1日开始每周在新百设立核酸检测点,自给自足开展核酸采样,单日检测近可达2600多人次。

践行社会责任 彰显企业担当

为探讨党建文化的传承与创新,助力企业稳健发展,新百劳模创新工作室的成员走进江苏经贸职业技术学院的课堂,为学生带去8节生动的课程,开展19场直播实践课,总计点赞高达55万次,观看2.85万次,新百的劳模进校园活动,逐步从纯粹的讲述劳模故事向校企党建共建、劳模引领的新模式转变。

勇担社会责任也是新百人融入血脉的使命,70年来,新百党委在爱心帮扶、慈善公益事业上积极履职:出资1000万元,与南京市慈善总会签订认捐“新百慈善基金”协议;积极参与“万企联万村”活动,先后和栖霞区西花村、六合区团结村开展共建;在省妇女儿童基会成立“新百爱心基金”,定点帮扶近百名贫困学生等等。企业历年用于扶贫赈灾、捐资助学的资金总额超过3000多万元。

南京新百相关负责人表示,新百会继续将党建融入企业战略、融入经营管理、融入企业文化、融入团队建设、融入社会责任,不断丰富党建内涵,积累成功经验,助推企业高质量发展,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

来源:龙虎网  编辑:俞雯真

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