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出实招助就业,用行动筑梦想

2022-08-05 10:51:59

“就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。”解决好高校毕业生群体的就业问题,帮助学生迈好走进社会的第一步,可谓十分重要。新冠肺炎疫情暴发以来,高校毕业生面临着严峻且复杂的就业形势。面对逐年增加的毕业生人数,“稳就业”“保就业”任务十分艰巨。为了帮助高校毕业生就业、筑牢青春梦想,江苏各部门纷纷出实招出真招,开发就业岗位、拓展就业空间、提供就业服务,积极支持高校毕业生在自己的工作岗位上各尽所能、绽放光芒。

开展培训,帮助毕业生提升就业能力。今年,江苏省人力资源和社会保障厅联合省教育厅、省科技厅、省民政厅、省卫生健康委、省国资委、团省委、省妇联、省工商联等九部门开展高校毕业生服务攻坚行动,发布《关于开展2022年离校未就业高校毕业生服务攻坚行动的通知》,对有就业意愿的未就业毕业生,免费提供1次职业指导、3次岗位推荐、1次职业培训或就业见习机会;对有创业意愿的未就业毕业生,免费提供创业培训、项目推介、咨询辅导、跟踪扶持等创业服务;对有特殊困难的毕业生提供“一人一档一策”精准帮扶,优先推荐岗位、优先落实政策、优先组织培训见习,对确实难以实现市场就业的,提供公益性岗位兜底安置。培训活动的开展不仅提升了毕业生的就业能力、增强了择业信心,同时也引导毕业生树立了正确的职业观、就业观和择业观,为中国的事业发展贡献力量。

牵线搭桥,拉近毕业生与企业的距离。虽然疫情限制了人员的流动,劳动者求职和企业招聘渠道大幅收窄,但“办法总比困难多”。日前,江苏省专门召开会议,要求人社和教育部门把促进高校毕业生就业作为重中之重。在毕业生离校之前,要深入推进公共就业服务进校园,办好各类招聘活动,送政策、送信息、送服务。今年5月底,苏州市人才服务中心先后赴江苏科技大学、扬州大学举办线下校园招聘活动,累计组织企业62家次,提供岗位1380个次;5月19日至6月5日,南京邮电大学联合南京市经开区、栖霞区、鼓楼区、浦口区、江北新区、建邺区等人社部门及新港高新园、江北新区研创园,共同举办“宁聚英才 共赢未来”系列校园招聘活动;7月25日,江苏省人社厅联合多部门开展的“2022年江苏省国有企业夏季招聘高校毕业生活动服务周”活动在南京市启动,全省两百余家国有企业提供岗位近五千个,招聘会首日收到简历超一万份。

补贴资金,积极拓宽就业“蓄水池”。由于疫情等因素的影响,市场主体受到了严重冲击。面对大学生毕业后“就业难”的困境,省民政厅、教育厅、人力资源和社会保障厅联合印发《关于推动社会组织助力高校毕业生等群体就业工作的通知》,对招用毕业时间为2022年1-12月且取得普通高等学校毕业证书的普通高校毕业生,签订劳动合同,并为其缴纳失业保险费1个月以上的企业,可以按每招用1人不超过1500元的标准发放一次性扩岗补助。政策执行至2022年12月底。今年以来,江苏省累计向吸纳高校毕业生就业和就业困难人员的用人单位发放社保补贴4471.29万元、公益性岗位补贴9673.39万元。扩岗补助政策的出台有效地激励了企业吸纳毕业大学生就业,缓解了毕业生的就业压力,为从源头上缓解就业难提供了“蓄水池”。

志不求易者成,事不避难者进。目前毕业生“就业难”的形势依旧严峻,江苏将继续着力落实落细各项稳就业保就业政策措施,确保毕业生离校前后就业服务“不断档”“不掉线”,为毕业生保驾护航。(冯硕)

来源:龙虎网  编辑:苏芮

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