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助企纾困“关键三招”,助跑就业加速度

2022-05-17 09:30:45

为企业稳生产、稳岗位,为百姓保就业、保民生,一头连着国家大计,一头连着群众生计。为应对疫情新变化带来的冲击,江苏省持续发力。从协助“银企”对接,引入金融“活水”,到发放留抵退税款、减免国有房屋租金,充实市场主体钱袋子,企业有人“撑腰”了,就业岗位的“蓄水池”才能扩容提质,促生产的红利才能切实甜到人民的心头。这套政策组合拳,要出手稳、效果硬,需打好“关键三招”,才能克敌制胜,为提振就业信心开路。

主动作为出“快招”。纾困战也是时间战,早一分钟为企业解决燃眉之急,我们就早一分钟释放就业活力。自新一轮疫情发生以来,江苏省朝行动要速度,朝机制要效率。人社、税务、工信等多个相关职能部门建立一对一政企服务对接机制,派出工作人员实地走访调研,第一时间收集企业用工信息,迅速联动招聘平台,补足用人缺口。同时,不但有企业“点菜”,也有政府部门主动“上菜”。税务部门借助大数据工具排查筛选市场主体名单,送服务上门,及时制止企业人力资源流失,为接下来的复工复产保存实力。为企业减负、为民生护航,不但要紧跟疫情的“晴雨表”出台政策,更要按时准时落实政策,确保“及时雨”能滋润到位。

结合实际出“真招”。一地有一地之民情,营商环境和就业问题与人口结构、产业分布、社保政策等多个因素挂钩,出谋划策时更应谋定后动,在充分掌握实际信息的基础上因地制宜、因时制宜,切不能乱拳打死老师傅,一刀切了事。江苏省连续出台“苏政40条”“苏政办22条”,各地也推出了“苏州46条”“无锡50条”“盐城20条”等详细版本。苏州放宽占道摆摊,着力打造“集中夜市”,带动果农、菜农销路;无锡降低企业奖励门槛,支持旅游营销活动开展;盐城则延长餐饮商户营业时间,补贴企业防疫支出。稳住市场发展、盘活就业基本盘,需突出工作的现实针对性,真减负、减真负。

创新方式出“奇招”。招商引资是带动经济发展,创造新岗位的一架“马车”。线下落地虽因防控需要而受限制,但线上“云签约”却可跨越时空而实现。不论是项目研讨还是开工进度观摩,有了线上这个法宝对冲疫情带来的不便,不少重大工程得以及时落地,吸纳社会劳动力。除了借助“云端”,在方式方法上也有新突破。在减税、降费外,退税举措发挥大功效。江苏多地陆续贯彻增值税留抵退税,为市场主体增加现金流,为增加“饭碗”加把劲。未来,更需我们奇招频出,应对层出不穷的新变化、新挑战。

今年的政府工作报告提出“各地要千方百计稳定和扩大就业”,稳定就业才能夯实幸福生活的基础。而抓住市场主体这个 “牛鼻子”,稳主体保就业才不会是无本之木、无源之水。我们要提高政策制定和落实含金量,做好“六稳”“六保”工作,给面临严峻挑战的就业形势吹一阵清风。(韩若冰)

来源:龙虎网  编辑:苏芮

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