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作风整改“见力度” 群众才有“满意度”

2021-12-23 09:29:23

临近岁末,全国多地相继开展机关作风和行业作风建设满意度群众评议活动,以此检验党史学习教育效果,不断改进机关作风,进一步端正工作指导思想,用心用情用力解决群众急难愁盼问题。

机关作风建设怎么样?群众最有发言权。请市民群众对机关作风进行评议,体现了相关部门坚持以人民为中心的发展指向和用作风建设成效惠之于民的务实态度。对于被评议单位,则应扎扎实实做好评议的“后半篇文章”,在抓好整改落实、强化跟踪问效上下功夫,切实推动作风建设显效于行、整改效果取信于民。

做好评议“后半篇文章”,要有闻过则喜的胸襟。对短板的态度,决定工作的正确导向和最终绩效。作风建设一时存在瑕疵或短板,在所难免。开展作风评议的目的,就在于查找和发现问题,鼓励先进,鞭策后进。群众的意见建议,既饱含真情,满怀期盼,充满信任,又透着真知灼见。如果有了问题躲躲闪闪,甚至藏着掖着、怕见阳光,不主动面对,不积极整改,那就背离了评议的初衷,也势必伤害群众的感情。俗话说,有了问题不可怕,怕的是缺乏正视和解决问题的应有态度。对此,我们一定要拿出整改的诚意,虚心听取群众呼声,从群众反映的问题入手,把一个个顽症痼疾找出来,再设法解决到位,切身用及时整改的成果,给群众一个交待,还群众一个期盼。

做好评议“后半篇文章”,要有知过即改的诚意。对问题是否立行立改、真整真改,体现工作的指导思想,也折射出对人民群众的感情。作风建设中存在的每一个问题,都直接影响群众的满意度和获得感,影响经济社会发展每一个环节。譬如,在招商引资中,有客商高高兴兴前来办证,而窗口工作人员或因业务不熟推诿不作为,或因作风粗疏让客商白白多跑几趟,就会让好事变怨事。近年来,江苏省政务办持续开展政务服务“好差评”活动,针对暴露出来的弱项短板,对上万件评价结果进行梳理分析,找准努力改进服务的方向并立行立改,及时回应了群众期盼,使“民有所需我有所为、民有所求我有所应”不是一句空话。我们一定要拿出当下改的决心、马上改的魄力,用解决问题的最大诚意和力度,取信于民、赢得民心。

做好评议“后半篇文章”,要有纠过必严的机制。作风建设具有顽固性、反弹性,甚至常常披上隐身变异的外衣。只有从制度机制上找准发力点,才能解决根本问题。特别是对一些屡错屡犯、明知故犯的行为,纪检监察机关应压紧压实监督责任,督促被评议单位党组织全面履行整改主体责任,强化系统整治和行业治理,切实推动作风转变。坚持跟踪问效,建立问题整改台账,通过每周电话调度、及时约谈提醒等方式主动跟进整改进度,将具体问题与巡视巡察、审计等反馈问题一并纳入日常监督范围。紧盯问题背后的失职失责情形,聚焦不担当、不作为、乱作为,严肃查处涉嫌违规违纪违法行为。把“当下改”与“长久立”结合起来,从评议反映的问题入手,坚持分类施治、标本兼治,督促建立健全相关规章制度,推动整改工作走深走实。

作风建设无小事,点点滴滴连民心。只要各级善于把评议当镜子、从中找不足,我们就一定会愈加满足人民群众对美好生活的新期待新要求,也必将用作风建设的实际成效越来越赢得民心!(蒋守昌)

来源:龙虎网  编辑:苏芮

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