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南京深化完善职工互助医疗保障 16万人次获得资助

2019-07-09 19:23:19 我要播报

龙虎网讯(记者 夏祖蔚 通讯员 胡晓东)南京金陵中等专业学校的陈老师患有重病,当他从市总工会副主席、市互助互济会理事长刘辉手中接过四项医疗互助保障计划共计33000元的互助保障金时颇为激动,“生病后除了医保统筹报销外,市互助互济会还能补偿这么多,真的没想到。”

南京市职工互助保障工作已经开展了25年,已累计向16多万人次患病或遭遇意外伤害的互助会员支付互助保障待遇2.5亿元。仅2018年,就向16563人支付了保障金3203万元。

今天(7月9日),南京市召开职工互助保障工作现场推进会暨市职工互助互济会江宁办事处成立大会,会议以“爱心筑梦,互助前行”为主题,进一步健全和完善全市职工医疗保障体系,促进全市广大职工普遍享有互助保障的关爱,帮助职工减轻因病产生的经济负担。

据了解,职工医疗互助保障是各级工会组织职工通过奉献爱心,按照权利和义务相结合的原则筹集资金,向患重大疾病等情况的特殊职工、生活困难职工提供经济帮助的保障互助形式。其与社会保险、商业保险相互补充,也是各级工会实施“送温暖工程”的主要内容和实现机制。

南京市职工互助互济会秘书长陈团告诉记者,目前该会会员已经突破了70万人。互助项目也在不断优化完善,目前开展的互助保障涵盖10个项目类型,最受欢迎的包括综合计划、康惠计划、康祥计划、工伤及意外伤害保障计划、女职工康乐增惠计划等5个项目。

以覆盖最广泛的综合医疗互助保障计划为例,交费标准分层级,每人每年缴交纳100多元至400多元不等,可自主选择,交的越多获资助越多。互助范围包括住院医疗、重大疾病、病因不明性猝死和意外伤害。如果患了大病或遭遇意外,可得到几千元到数万元的资助。此外,对于因病致贫但不在互助范围之内的职工,互助互济会每年拿出300多万元开展送温暖活动。

“目前的职工医保,看病还是需要个人出一部分费用的,尤其是大病,对不少职工还是有不小负担的,互助保障就可以这部分费用。”江宁区总工会权益保障部部长赵建军这样解释了互助保障最显著的意义。

赵建军还介绍,对于劳模和市区两级建档的困难职工,由工会组织直接办理参与互助计划,不需要个人交费。市总工会为困难职工办理类似于康惠计划的援助保障,江宁区总则办理综合保障计划,而且额度相当于其他职工的两倍。

市职工互助互济会在江宁区设立办事处,更加方便了职工和基层工会,进一步提高了参保和资助支付的效率。同时,该举措对于在基层加大力度推进互助保障工作更为有利。

秦淮区总工会通过多种形式的宣传推广和典型案例引导,将职工互助保障的意义深入人心。在秦淮中医院,多起大病赔付,都是5万以上。文枢中学一位副校长因病去世赔付9万元,该校工会因此为每一名教职员工办理了住院医疗、康惠医疗、康祥意外伤害、工伤及意外伤害等互助保障。

陈团表示,未来将进一步发挥工会组织的作用,将互助互济工作覆盖到更多的职业群体,比如或尝试通过去年成立的南京市货车司机工会,为物流从业者提供更多保障。

来源:龙虎网  编辑:陈思捷

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