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 推行2.5天小长假 让幸福来敲门

2019-07-09 14:59:03 我要播报

“鼓励错峰休假和弹性作息,探索在有条件的地区实施‘2.5天小长假’……”7月1日,江苏省印发《关于完善促进消费体制机制进一步激发居民消费潜力的实施意见》,其中关于“2.5天小长假”的表述,引起广泛关注。(中国江苏网)

热议的背后是一种热烈期待。热议2.5天小长假,并非是反对,而是担心自己能否享受到这一优惠福利,对于广大劳动者而言,假期的延长本身就一种福利。诚然,从实际情况来看,推广2.5天小长假,不可能“毕其功于一役”,也不可能“一蹴而就”,分区域、分行业地循序渐进推进是一个大趋势,但推行2.5天小长假顺应了人民群众对美好生活的期盼的大方向,必将能为经济社会发展注入新活力。

民生无“易事”。“2.5天小长假”看似简单易行,实则落实不易。不同的职业、不同的地域、不同的群体,工作的时间规律也大不相同,虽人人期盼,但落实起来并不容易。考验的是落实的执行力,需要求真务实的精神,结合本单位工作实际,在保障正常工作运转的情况下,以“减时间、提效率”为总要求,进一步激发广大劳动者的工作积极性,形成珍惜劳动力的良好氛围。

劳动最光荣。中华民族历来就有尊重劳动的优良传统,勤劳是中华儿女的传统美德。每每节假日,为了保障绝大多数人能够快乐、安全、舒适过节,相当一部分劳动者放弃了休假的权利,坚守在工作岗位上,警察、医生、环卫工、消防员等等特殊行业的奉献与付出,无不向我们诠释劳动之伟大、敬业之光荣。推行2.5天小长假,不在于“一刀切、人人休”,在推行休假的过程中,更要在一定程度上对坚守劳动岗位的劳动者予以一定的奖励,提供更加灵活的休假措施,坚决杜绝2.5天小长假成为一部分人的“福利”。

幸福需奋斗。无论是任何时代,奋斗都是个体追求幸福人生的必由之路。推行2.5天小长假,与幸福需要奋斗并不矛盾。我们鼓励奋斗、提倡奋斗,并不是一味地让劳动者在繁琐的劳动中付出,而是构建起一个劳有所得、劳有所获、劳有所乐的健康奋斗语境,真正让劳动者快乐地奋斗、快乐地劳动,让劳动者充分利用有效的时间高效地完成各项工作任务。推行2.5天小长假,正是幸福需奋斗的一种有益补充。

劳动者休息时间的长短,是社会丰裕程度的体现。当前,我国社会仍处于快速发展阶段,奋斗依然是社会的主旋律。同发达国家相比,我们的休假时间较短,推行2.5天小长假,理应得到响应、践行,成为一种共识,不断满足人民群众对美好生活的向往。(成树山)

来源:龙虎网  编辑:苏芮

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