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开年加油干 赢得开门红

2018-02-22 10:02:28 我要播报

今天是节后上班第一天,许多人结束了长假的愉悦、往返的辛劳,重新回到工作岗位。人回来,更要心回来;在岗位,更要在状态。“开年加油干”,应该成为大家全体上下的新春新气象。

每逢春节长假后,不少媒体都有两个“保留节目”:一是派出记者到一些单位暗访,看它们的人员到岗、办事情况;二是采访医卫专家,介绍怎么克服节后综合征。据报道,南京近年来节后首日人员到岗情况总体良好,但还是有少数单位沉浸在过年氛围中,开年不开工、半开工,一些办事窗口还不同程度存在着开小差、效率低的情况。这说明,节后综合征的“病灶”还没有完全得到消除。

人已在上班、心还在过节,对工作能躲就躲、能拖就拖,松松垮垮、懒懒散散,这些都是节日综合征的典型表现。从个人的角度看,节后综合征属于自我角色转换和适应能力暂时性失调;而从社会的角度看,这也反映了一些单位的内部管理还失之于松软,工作作风还不够严实、担当意识还不够过硬。人不在状态,事就很难办好;出工不出力,也难言有效率,更谈不上铆足劲攻坚克难、俯下身为民服务。

“百种弊端,皆由懒生。一处弛则百处懒矣”。如果要用一个字概括节后综合征,那就是“懒”;如果要用一个字揭示其成因,那就是“松”;如果要用一个字来做药方,那就是“严”。一年之计在于春,开春之际尤其应当戒懒倡勤。在我国不少农村地区,至今仍有开春后鞭打春牛的习俗,其用意就是要打去牛身上的慵懒之气,马上准备好春耕生产。节后上班,我们也应该从严、从紧狠抓工作作风和效能建设,力倡马上就干、干就干好的勤勉之风,力戒慢慢腾腾、磨磨蹭蹭的慵懒习气,坚决克服等一等的“迟滞效应”、缓一缓的“时差反应”,从开年之初就紧起来、严起来、干起来。

人勤春来早,春来人更勤。现在已经开春,开春就是发令枪、开工号,我们要以上下一心扫雪除冰的良好状态,尽快急起来、动起来,让开年加油干、比学赶帮超成为各部门、各单位的普遍风气,力争以最好的精神状态和奋斗姿态,赢得新春开门红、全年开局顺。(南平)

来源:南京日报  编辑:毛丹丹

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